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中国能源报 2014年09月15日 星期一

文明之花遍地开(文明单位风采系列)

特约通讯员 蔡晓燕 《 中国能源报 》( 2014年09月15日   第 32 版)

  翻开山西省电力勘测设计院(以下简称“山西院”)近年来文明建设的“画卷”,跃入眼帘的是一幅幅埋头鏖战、不畏艰难、永攀高峰的感人场景,扑面而来的是职工们建设文明、和谐、幸福、繁荣的山西院家园的动人画面。

  多年来,山西院文明创建工作一路跨越,连续9年被评为“山西省直文明和谐单位标兵”,连续6年获评“山西省文明和谐单位”。2014年,该院文明创建工作再创佳绩,继迈入“山西省文明单位标兵”行列后,又获得“中国能建文明单位”荣誉称号。文明,已成为山西院的企业名片,文明之歌在这里唱响,文明之花在这里绽放。

  “提升之花”保发展

  打铁还需自身硬。近年来,围绕“建设具有国际竞争力的工程公司”战略目标,山西院将“三提升”(管理提升、环境提升、形象提升)工程列入文明创建工作重点,着力打造企业发展软实力。针对企业发展实际,山西院认真开展自我诊断、全面对标、专项提升,形成了“战略引领为先导、机构优化作基础、制度建设作保障、预算管理强约束、全面对标找差距”为纲领的管理提升思路,在这一战略思路的指引下,该院管理水平大幅提升,工作环境得到明显改善,企业各业务板块市场开拓成效显著、生产经营组织有序,企业形象全面提升。

  “创新之花”添活力

  问渠哪得清如许,为有源头活水来。山西院按照“围绕中心,紧贴实际,立体推进,创新提升”的文明创建思路,在观念创新、内容创新、方式创新上寻求突破。开播《新闻视角》视频栏目,成功搭建并推广“中国能建山西院”微信公众平台,打造“指尖上的企业文化”。在搭建新媒介的同时,山西院不忘在工作模式创新上开辟出一片天地,设计了将全院员工微笑剪影汇集在一起的“微笑墙”;拍摄反映普通员工工作面貌的《身边微纪实》,为即将退休的员工制作《退休纪念册》……,这些“走心”、“接地气”的创新方式,向职工传递了企业的温情与感激,受到了员工的一致称赞。

  “活力之花”兴企业

  队伍活,企业兴。山西院通过搭建立体式教培模式,为企业培养了适应电力市场建设发展需要的高素质人才队伍,使其成为企业不断前行的动力。该院还利用各种形式,开展具有传承性、情感性和趣味性的文化活动,每年的冬季长跑、羽球、乒球比赛以及足球、篮球等俱乐部活动的开展,为职工搭建了充分展示个人风采的平台。“爱的小桔灯·儿童关爱行动”、“温情瞬间”全家福图片展、“i秀名著之旅”、“我为自己代言”等活动也极大地丰富了职工的文化生活,提升了职工的综合素质,为企业发展注入了活力。

  “感恩之花”促和谐

  一枝独秀不是春,百花齐放春满园。感恩是山西院人对社会的承诺,多年来,该院组织员工积极参加各类捐赠、慰问等社会公益活动,在全院形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好局面,涌现出了山西省直机关第一届“助人为乐道德模范”孙剑和“孝老爱亲道德模范”李晋珍这样的先进职工。

  企业前行,不忘反哺。山西院义无反顾地承担起社会责任。近年来,他们充分发挥专业优势,为山西省发改委、山西省电力公司、业主方提供超前、增值的规划咨询服务。在设计过程中,注重把节能、环保、节水等“绿色”理念落实到工程当中,不断优化空冷、脱硫、脱销等技术,达到节约资源和环境保护的目的,充分发挥了设计企业“龙头”作用,为电力建设和社会发展尽其所能。

  接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红。在多年的探索和实践中,山西院的文明创建工作释放出了巨大能量,不仅为企业发展注入了持续的活力,而且也成就了他们“舞动文明创建龙头”的光荣梦想。踏上新的征程,山西院的职工们将一如既往地用智慧和汗水,让文明之花在龙城太原的迎泽湖畔盛开得更加绚烂。

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