资讯

　　南京供电公司

　　“专家讲堂”开讲

　　本报讯 9月10日，南京供电公司“专家讲堂”正式开讲。据悉，本次“专家讲堂”由国家电网公司技能专家、江苏省电力公司一级技能专家陈德风主讲。

　　讲堂主要内容包括项目管理基础知识、项目现场管理的主要环节以及电力工程施工项目管理的主要内容等三方面。授课中，深入浅出、层次分明的讲解受到了现场学员的一致好评。学员们纷纷表示，讲座让学员对于施工项目管理的全过程以及关键环节有了一个系统的认识，对今后的工作起到指导作用。

　　据介绍，年内，南京供电公司还将组织四位权威专家进行专题讲座，员工可根据自身工作需求自主选择，后期还可以通过“专家讲堂”数字平台实现在线学习，并与专家互动交流。

　　（周军）

　　兖矿集团北宿矿

　　开展“三减三提”活动

　　本报讯 为全面拓展以减头减面减系统、提速提质提效为主要内容的“三减三提”活动内涵，推动矿井瘦身强体、降本提效，9月11日，“我能为‘三减三提’做什么”活动在兖矿集团北宿矿正式启动。

　　该矿对照“三减三提”要求，重新审视工作目标，认真查找突出问题。通过现场调研、召开职工座谈会等形式征集意见建议。组织开展“我为‘三减三提’献一策”、“青年有话说”等丰富活动，引导干部职工献计献策。同时，通过持续开展“进良言、献计策”活动，对有价值、能推广、见效益的优秀成果进行表彰奖励。 

　　（张兴茂 吴宗明）

　　国电靖远公司

　　“微”创新解难题

　　本报讯  日前，国电靖远发电有限公司在检修工作中率先推出“微创新、微改革”理念，以“管理更好、效率更高、质量更佳”作为检验各项检修工作的标准，提高存量机组的“健康”水平。一方面针对检修管理，坚持高目标定位，高品质管控，高标准作为，高平台凝聚，强化目标引领、过程管控、责任追溯和合力汇聚，深化管理创新提效率。另一方面制定了《检修过程管理奖惩办法》，一改常用的检修结束后集中评比的方式，实施作业过程的检查评比，及时兑现奖惩，真正使检修绩效管理由“结果考核”变为“过程管控”。

　　此外，该公司还鼓励群众性技术创新活动，破解生产技术难题，深化技术创新提质量，在今年的一系列大小检修工作中将“微”创新、“微”改革贯穿其中。截止目前，该公司诸如此类的“微创新、小改造”已实施了28项，不但为企业节约了数十万元的维护成本，还成为企业检修工作中解决难题的“利器”。

　　（朱保丽）

　　大港油田

　　电子廉洁教育馆上线

　　本报讯  9月5日，大港油田采油三厂电子廉洁教育馆上线运行。作为网络宣传教育平台，电子廉洁教育馆可及时引导教育广大干部员工，进一步推动全厂廉洁文化建设工作。

　　电子廉洁教育馆包括展示厅、报告厅、展厅外围环境、馆内展品展柜等。员工可以选择既定路线观看，也可以通过微缩地图和系统菜单实现自由模式观看，还可通过交互方式实现360度全方位自由视角观察设备细节并查看展品详细信息。此外，电子廉洁教育馆还通过专业的配音讲解、人性化的音频交互控制，优化了讲解流程，强化了展示效果，提升了观展体验。

　　据悉，电子廉洁教育馆开发建设历时4个月，采用先进的虚拟技术，打破了传统展示的局限性，扩展了展示宣传的深度和广度，丰富了交互展示效果，满足了多次展示的需要。             

　　 (张国辉)