壮美的“草原油情”

　　汽车行驶在笔直的柏油路上，两旁是一望无垠的锡林郭勒盟草原。8月是草原最美的时光，也是一个短暂的季节。我们一行要去的二连油田流传着这样一首打油诗“五月解冻九月雪，一年只有冬夏季。地上冰冻三尺厚，双层窗户不挡寒。”形象地描绘出冬季漫长的特殊草原气候。

　　二连油田的井站大多分散在人烟稀少的草原深处，点多线长面广，在漫长的冬季里，石油工人作业过程中，一定格外艰苦。

　　车子驶入二连油田蒙一联合站门口，当我们换上石油人的红色防爆服，浑身充满了能量，感觉呼吸的空气也格外清新。进入站内，热情的输油管理处一工区主任那森德力格像见到久违的亲人，详细介绍了小站的工作流程。他说工人要连续工作三十几天，这期间没有假期。坚守在这里，家在内地，远离亲人。长年累月，既承受着寂寞与相思之苦，又无法及时更好的在父母膝下尽孝，不能更好的教育引导孩子学习。他们在油田奉献，舍去了太多的东西。

　　在这里，油田人坚持“只有边远的草原，没有荒凉的人生”的价值观，改变不了工作时间，就改变工作的小环境。他们把“小站”当做“小家”，小站里面布置得简洁温馨，外面的在空地种上了蔬菜。营造出“岗位如家，同事如亲人”的良好氛围。

　　远处抽油机旁的羊群悠然的吃着青草，美景如画。近几年来，二连分公司相继来了一批大学毕业生，奋战在采油作业的一线，他们之中有油二代，甚至油三代。在阿106井作业现场，作业班长刘涛满身油渍，汗水顺着脸颊向下流。他微笑着向我们介绍：“这口井已经没有开采价值，但封井不能有丝毫马虎，必须按规程操作，不能让一滴油洒落在草原。”他的神情向我们传递着满满的希望与正能量。

　　二连分公司坚持用亲情凝聚人心，用正能量让员工找到归属感，确立了以党小组或党员为主体及其联系对象，要求每一个主体深入掌握员工思想动态，详细了解员工工作、生活、家庭等实际情况，及时解决员工的实际困难和问题，引导员工快乐生活，快乐工作。各级领导干部带头转变工作作风，认真倾听员工心声，只要是员工反映情况，无论多晚多忙，不管是电话还是短信，领导都亲自接待并给予答复。对于一时无法解决的问题，通过汇总及时上报上一级部门协调解决，即使不能解决也要给员工一个满意的答复。现在，二连分公司内部关系融洽，职工有什么想法都可以直接找领导交换意见，机关部室与基层单位的合作也越来越默契。

　　为搭建情感凝聚的平台，全公司分五个区成立了青年志愿者服务队，以服务矿区困难员工家属为重点，采取一对一的形式，定期开展上门服务；常年以一对一和志愿互助的形式对婚丧嫁娶、突发困难的员工家庭给与及时的帮助。让员工感受到善与爱心的力量，平淡之中的力量，并由此影响更多的人去做好事。

　　短暂的采访，我们被二连大家庭般的浓浓情意感染。不舍那丈量草原风光的脚步，不舍那诠释二连人梦想的坚守。    

　　我相信明年春天的风，吹过草原时，二连油田会更美！