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中国能源报 2014年08月11日 星期一

资讯

《 中国能源报 》( 2014年08月11日   第 21 版)

  华丰煤矿多举措

  加强工会建设

  本报讯  为加强各级工会组织和工会干部队伍建设,充分发挥工会在服务科学发展,服务矿区和谐,服务职工群众中的积极作用。近日,山东能源新矿集团华丰煤矿在各级工会组织和工会干部中开展了“双亮、双争、双述、双评”活动。

  经介绍,该矿“双亮、双争、双述、双评”活动,即工会组织亮牌子、工会干部亮身份;争创职工之(小)家,争当职工娘家人;工会主席向会员述职,下级工会向上级工会述职;工会会员评议工会主席,上级工会评议下级工会。为使活动取得实效,该矿要求各级工会认真宣传发动,坚持循序渐进,实施分类指导,注重总结提升,搞好示范引领。

  (王连鹏)

  

  中石油北京销售公司

  评出40名服务明星

  本报讯  经推荐、审核和公示后,7月22日,中石油北京销售公司评出40名“爱岗敬业、优质服务”明星。

  近年来,该公司大力弘扬大庆精神铁人精神,形成了“爱岗敬业、优质服务”的企业精神,“企业以员工为本、员工以企业为家”的工作理念,并在实际工作中,要求机关服务基层、领导服务员工、员工服务客户,把文化优势转化为推动公司健康发展的软实力。

  (魏令华)

  

  南京供电“红线制度”

  强化廉洁意识

  本报讯  以“教育为先、预防为主”为原则,围绕法律法规、党纪条规以及公司系统35个红线制度,7月24日,国网南京供电公司纪委组织开展纪检监察干部“红线制度”学习考试。

  为确保考核的实效性和针对性,该公司纪委面向特定考试人群,专门提前编制适用性学习题库,集中开展红线制度学习教育,组织招投标监督实务等专项培训,确保制度要点学习到位。

  据悉,本次学习考试通过填空、单选、多选等题型,采用“7+3”选题方式,即70%选自题库,30%选自红线制度其他重点,内容包括工程领域廉政建设、业扩报装廉政管理、国有企业党纪法规等与业务密切相关的廉政要求,从而进一步促进参考人员尽可能全面掌握红线制度,强化廉洁自律意识。

  (马芸芸)

  

  同煤集团召开

  文化干部培训班

  本报讯  日前,同煤集团组织文体发展中心和基层80多个单位的近百名干部召开了文化干部培训班。培训特邀中国煤矿文联志愿者协会主席、中国煤矿曲艺家协会副主席宋德全,国家一级作曲、作家张枚同等专家进行讲座。

  培训讨论中,学员们结合工作实际及培训内容,一致认为新时期煤矿文化工作要紧跟时代步伐、实现从形式到内容的创新发展。要适应企业发展实际,着眼于基层,立足基层,服务员工,真正落实好“文化设施设备大转移,文化体育活动大贴近”的工作举措。要不断提升自身素质,勤学多想,不断创新工作思路,争做推动煤矿文化艺术大繁荣、大发展的排头兵。

  (李野筑)

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