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中国能源报 2014年07月14日 星期一

平凡之中铸就非凡

——记浙江建德市供电公司青年技术骨干何民

本报特约撰稿 方晓莉 本报记者 李文华 《 中国能源报 》( 2014年07月14日   第 28 版)

  “如果光缆能够传递愿望,我要把信息畅通到每一个终端……”何民在日记中这样写道。作为建德市供电公司通信技术人员的何民,他没有别的爱好,就是爱钻研,喜欢不断挑战技术难题,并一度成为通信的技术尖子。

  滴水穿石厚积薄发

  2001年,何民从东北电力学院通信工程专业毕业后,被调入建德市供电公司通信班从事电力通信工作,主要负责全局通信系统,先后任班组技术员、安全员兼通信主责,负责解决关键性操作技术和安全生产技术难题。

  说起何民第一次全面负责大型技改,还要追溯到2004年。这一年,建德供电营业所信息网络升级改造。当时,改造建设过程中正值迎峰度夏,旧通信网络用电不正常,为保证通信网络与信息系统的正常运行,他认真研究原网络模式覆盖等缺陷,又查阅参考国内外最新资料,大胆提出同时改造通信电源系统,充分得到专家的肯定,两项改造提前完成并为公司节省资金30%。此次技改让全公司的人都开始对他刮目相看。

  滴水穿石,非一日之功。为提高业务水平,何民经常收集国内外先进技术资料,并结合实际工作进行研究和探索。2006年,何民顺利获得工程师职称。2007年,他发表的《建德电力通信网扩容改造解决方案》,将建德局信息网络改造过程中遇到的问题和经验加以总结:如对于当时供电紧张,各机房信息设备电源得不到有效保证的问题,提出采用直流蓄电池电源加逆变器的方式,用较少的资金投入,解决了局域网在电源不稳定情况下的安全稳定运行上的难题。2008年10月,何民在上级单位组织的通信技能比武中获得了个人全能二等奖……

  项目创新突破局限

  对于信息网络组网规划设计、网络故障抢修等工作,何民有一套自己的思路,他坚持从项目创新入手,突破局限,并能提出许多实质性要点,对解决生产实际中发生的诸多难点有很大的帮助。

  2008年,建德供电公司实施南环光传输系统改造方案。由于南环光通信设备超期服役,老化严重,不能有效地承担调度自动化等各类重要业务的传输,同时考虑到通信系统在恶劣天气和特殊情况下的容灾能力,结合集控站建设和第二通信中心组建等因素,何民决定利用有限资金组建小型的骨干网,改善和优化通信网络结构,新组建成的SDH传输网合理、有效地利用了现有光缆和设备资源,解决了通信设备落后老化等问题,及改善了该局通信网系统网络结构较分散和单一的状况。施工中,为了减少变电现场操作人员压力,保证正常工作运行,何民和他的团队在新老设备业务割接环节颇费脑筋,以最快速度割接。经过夜以继日的加班加点,最终保证工程顺利完工。这年12月,何民获得了通信技师资格。

  “公司把工程全权交给自己负责,就不能辜负这份信任。”何民认真地说。

  业精于勤行成于思

  作为公司通信班组的技术尖子,何民常常用韩愈的“业精于勤,行成于思”来勉励自己。他还经常利用空余时间维修那些淘汰仍可用的设备,再将这些设备有效应用,为企业节省了不少生产成本。

  2010年,在建设信息机房综合环境监控系统工程中,对不同设备系统程序接口差异,他不仅与厂家技术人员深入探讨系统平台建设方案,还找出各类设备的原始资料多方比较,为求最精确数据反复做模拟试验。

  同事对何民的评价是“谦让、温厚、豁达”,不善言辞是他的特点,但在工作中他毫无保留地和同事切磋技术。他说:“切磋是为了提高大家的水平,这样才能把工作干得更好。” 何民用严谨和认真,维护着建德电网通信自动化系统的安全运行。在每年公司组织的领导班子考核民主测评中,他的优秀率都是最高的,这充分证明了公司员工对他的高度评价和认可。

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