对标立规查差距（美丽电厂中国行(七)）

　　今年2月，第二批党的群众路线教育实践活动启动后，华能澜沧江水电有限公司从实际出发，进一步找准工作定位，抓好“三个层次”的学习，重点抓好“四个结合”、做到“五个到位”，积极培养“五好干部”，建设“四好班子”，努力打造“五好工程”，创建“一流企业”，取得初步成效。

　　坚持“四个结合”  做到“五个到位”

　　截至2014年2月，华能澜沧江水电有限公司总装机容量达1566.63万千瓦，占集团总装机的11%，占集团水电装机的87%；占云南装机容量超四分之一、统调装机容量占比超三分之一、统调水电装机容量占比超40%；资产规模达1278亿元，成为云南省内资产规模最大的企业、国内第二大流域水电公司。澜沧江公司在发展过程中，一直将电站建设和地方发展结合起来，贴近群众，实现了企地共赢。

　　坚持“四个结合”，做到“五个到位”是澜沧江公司群众路线教育实践活动的具体要求。“四个结合”即坚持与中央精神和华能部署相结合，坚持与创建世界一流水电企业相结合，坚持与基层党组织建设相结合，坚持与解决职工群众关心的热点问题相结合。“五个到位”即抓好学习教育、确保思想认识到位，完善组织机构、做到工作责任到位，把握关键环节、做到活动措施到位，规范工作标准、做到监督检查到位，引导舆论宣传、做到氛围营造到位。

　　培养“五好干部”  建设“四好班子”

　　3月20日，华能集团公司党组书记黄永达到澜沧江流域苗尾、功果桥电站调研时充分肯定：“苗尾水电站创新地将电站建设和地方城镇化建设结合起来，高起点支持参与地方城镇化建设，这就是改作风的最好体现！”他提出，要通过教育实践活动的开展，培养一批“五好干部”，建设“四好班子”，打造安全、质量、进度、环保及作风形象“五好工程”。

　　澜沧江公司在开展党的群众路线教育实践活动中提出，要把活动要求落实到“保安全、求质量、控成本、促和谐”这一中心工作上。通过活动转作风，带动全体职工争先锋，实现企业各项工作创一流，实现一流的安全水平、一流的质量、一流的效益和一流的和谐环境，最终实现“创一流”的目标。要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好干部”标准严格要求自己，为职工群众服务，以敢于担当的精神落实到具体工作中，打造一流企业。要建设好班子，按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子要求，确保活动不空不偏不虚，做到“两不误、两促进”。

　　打造“五好工程”  创建“一流企业”

　　澜沧江公司在教育实践活动中围绕打造“五好工程”，努力创建“一流企业”。

　　安全形势好。功果桥、苗尾水电站枢纽区及沿江公路工程建设管理战线长近100公里，现场施工人员超过3500人，安全管理压力极大。开工至今，施工区未发生任何人身伤亡安全事故，各项安全生产指标良好受控，2011年荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位。

　　质量控制好。电站管理已形成“业主负责、施工保证、社会监理、政府监督”全过程、全方位质量管理体系。开工至今，未发生质量事故，荣获云南省优质工程一等奖。

　　工程进度好。华能功果桥水电站装机容量90万千瓦，仅5年时间机组全部投产发电，荣获云南省优质工程一等奖，被评为“中国美丽电厂”。华能苗尾水电站目前正处于主体工程施工高峰，电站装机容量为140万千瓦。沿江公路，全长约120公里，已全线建成通车。

　　环保成效好。该公司实现了生活垃圾集中处理，生活污水、生产废水“零排放”目标。建成国内功能齐全、工艺先进，首创室外循环水养殖，零排放鱼类增殖站；购买并拆除苗尾电站库区基独河支流电站，恢复天然河道，实施鱼类栖息地保护措施，对保护生态环境起到积极作用。

　　作风形象好。根据中央“八项规定”以及集团和公司的要求，制定电站《改进工作作风、厉行勤俭节约的若干规定》，签订党员改进工作作风承诺书，各党支部定期开展“四查四纠”，设立“创一流党员先锋岗”，定期评选“星级党员”，坚持开展党员攻关项目。共计评选出“星级党员”36人次，红旗党支部2个，完成党员攻关项目13项。