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　　新疆电力开展企业文化

　　重点项目预申报

　　本报讯  近日，国网新疆电力公司按照企业文化“五统一”要求，开展了企业文化项目预申报工作，22个基层单位预申报的39个企业文化传播和落地项目将经过统一审核，严格筛选后，被确定为2014年省公司重点文化建设项目。

　　自2012年以来，国网新疆电力公司根据《国家电网公司企业文化管理办法》的要求，深入推进企业文化“三大工程”建设。加强项目指导和考核，创新企业文化传播管理模式；各责任单位根据各自业务特点，先后开展实施了74个传播项目和落地项目，打造出了《琴弦传唱企业文化》、《五精五化传播企业文化》等一批优秀的企业文化项目，以及歌曲《巡线工的青春》、微电影《微历程》等具有思想性、艺术性的企业文化产品，凝聚了企业发展正能量，有效促进了统一的企业文化建设。　　

　　(曾蕾)

　　荆门石化“跟踪巡视”

　　督办民生事项

　　本报讯  日前，中国石化集团荆门石化公司3个职工代表巡视检查团，进DCS中央控制室、上装置作业平台、到职工生活小区，对公司2013年度职代会、恳谈会25项提案的办理情况，进行“跟踪巡视”。

　　“五个一”企业文化活动落实的怎么样？生产区的洗浴室建好没有？对于这些涉及职工切身利益的民生事项，职工代表们都进行了现场督办。由于职工代表大多数是一线员工，他们不仅熟悉公司的生产经营情况，还十分了解职工诉求，因而在跟踪巡视过程中，具有很强的专业性和针对性。在巡视检查中发现的问题，职工代表们也采取与主管人员、专家会诊的形式，帮助相关单位推进提案办理。

　　据公司工会副主席洪顺和介绍，对职代会的提案进行跟踪巡视，让职工代表从职工诉求的“代言人”，变成了事项办理的“代理人”，有效保障了职工参与管理、监督企业事务的权利。

　　(孔峥臻)

　　中电投黄河公司培养

　　青年员工健康职业心态

　　本报讯   2月21日，中电投集团黄河水电公司举办第二期青年员工职业规划与心理辅导讲座，培育青年员工的主人翁意识和团队精神，提升职业动力。

　　培训班特别邀请专业讲师为青年员工们作专题辅导。老师以理论联系实际，以自己的人生阅历、丰富的理论知识和真实案例，分别围绕“职场成功人士必备的秘诀”、“调整职业心态、克服职场心理危机”和“定位职业锚、寻找职业发展方向”三方面内容，为参训的青年员工们进行了生动地讲解。参训学员对职业发展设计思路、如何在职场中建立积极健康的职业心态以及如何调适自己的心理压力与情绪等有了进一步的认识与理解。

　　(胡翠荣)　

　　大丰港供电所成为　

　　廉政文化建设示范点 

　　本报讯  2月18日，从大丰市供电公司获悉，该公司大丰港供电所成为大丰市第一批廉政文化建设示范点。据悉，大丰港供电所近年来，专门成立了廉洁文化建设领导小组，精心制定了廉洁文化建设的总体思路和工作方案。

　　在廉洁文化宣传教育方面，该所组织职工观看警示教育片，听取廉政党课，积极开展系统内外党风廉政教育月活动，重申员工廉洁自律禁令和要求，使广大农电工深知触摸“高压线”的严重后果。在完善惩防体系上，该所出台相关制度，全所人员每年都要提交廉洁从业承诺书，组织开展 “一长四员”危险源点的分析、预控工作，同时加大各项制度的考核力度和责任追究。

　　（丁勇 文军）