哈尔滨市道里区榆树镇新乡村党总支大力发展寒地草莓种植产业，注重发挥党建引领乡村振兴作用。

　　为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面抓好各领域基层党建工作，黑龙江省哈尔滨市道里区以实施基层党组织建设“磐石计划”和基层党建“提质增效行动”为牵引，坚持强基础、重引领、促发展、求实效，推动基层党建工作取得新突破新成效。

　　

　　着力提升城市基层治理效能

　　

　　打通社区治理“神经末梢”。道里区积极发挥党建引领网格治理作用，重新划分社区网格2048个，同步建立网格党支部（党小组），将党组织建在网格上，打通为民服务“最后一米”；凝聚共治合力，整合区域资源，将649名各领域骨干党员纳入街道“大工委”、社区“大党委”兼职委员行列，签订共驻共建协议书200余份，共同参与网格化治理，构建“一核多元、融合共治”工作格局。

　　

　　推动物业服务提档升级。坚持“党建引领、联建共治、服务提质、业主暖心”理念，充分发挥街道党工委统揽全局、协调各方以及社区党委领导核心作用，搭建社区“两委”、物业服务企业、业主委员会（物业管理委员会）、共建单位“四位一体”协商共治平台，实现“双向进入、交叉任职”，积极推进“红色物业小区”示范点创建工作；同时，推行“月例会”制度，坚持有事共议、问题共商，主动谋划延伸服务，破解小区“疑难杂症”，解决居民小区堵点、难点问题300余件，全面提升物业小区管理服务水平，切实让居民感受到通过创建“红色物业小区”带来的优质服务。

　　

　　打造集约高效党群阵地。按照“老城区提档升级、新城区加快建设”的工作思路，采取“一个中心、一个方案、一个专班、一个标准”的“四个一”工作法，打造千平方米党群服务中心阵地。对全区160个社区办公和活动场所进行全面梳理、专班推进，落实社区党组织服务群众项目经费标准，重点打造富力江湾、顾新路等12个社区党群服务中心。以“办公区域最小化、服务功能最优化、活动区域最大化”为导向，提供党建指导、大厅便民、网格服务、文娱健身、志愿服务等“5+N”服务，选树“郝丽影工作室”“行走的党课”“睦邻家庭小党校”“李俊熠学雷锋志愿服务队”等党建品牌，“零距离”服务党员群众。

　　

　　深入推进抓党建促乡村振兴

　　

　　多点发力，全面提升带头人综合素质。本着“缺啥补啥”原则，搭建多样化学习培育平台，通过理论与实践相结合的方式，分级分类组织开展镇村两级干部教育培训，不断提高其履职尽责能力，充分发挥镇村“头雁”领航作用，为全面提升农村基层工作水平和乡村振兴提供坚强组织保证；严格第一书记管理考核，在抓培训、促能力，抓规范、促落实，抓考核、促提升上持续用力，确保第一书记真驻村、真解决问题；推行“师徒帮带制”，组织优秀镇（街道）班子成员、驻村第一书记、站（所）专业技术能手，结对帮带治村兴村经验不足的村书记，建强农村“领头雁”队伍；启动村（社区）党组织书记学历教育，有17名村（社区）书记报名参加专科、本科学历教育，在不脱产、不离岗的情况下，学习新知识、增长新本领。

　　

　　靶向施策，不断增强村集体“造血”功能。创新开展村级集体经济“集中会诊”行动，组织专家指导组和相关镇工作专班，采取“村党组织书记汇报+专家现场指导+区直部门联合会诊”的“三步诊疗法”，对集体经济薄弱村逐一把脉会诊，找出适合各村的发展路径，确保村集体经济收入持续增长。依托中央及省扶持壮大村级集体经济项目，榆树镇新乡村成立哈尔滨初心保洁服务有限公司，促进村集体增收超35万元。

　　

　　凝心聚力，扎实推进“软弱涣散”晋位升级。按照软弱涣散村持续整顿、重点村分类管理的思路，坚持“一手抓后进、一手树典型”的原则，及时总结提炼整顿工作中的好经验和好做法，以先进带后进，扎实推进软弱涣散村党组织整顿工作提质增效。2022年解决“村屯环境脏乱差”等软弱涣散问题10余条，切实推动软弱涣散村党组织晋位升级。

　　

　　全力推动两新党建提质增效

　　

　　集中攻坚，深化“两个覆盖”。结合企业登记注册、企业年报、年检备案等工作，采取系统比对、电话核实、实地走访等方式，分行业、分地域开展两新组织党组织规范性清查暨摸底排查攻坚，切实做到底数清、情况明、数据准。同时，采取单独建、联合建、区域建等多种方式灵活组建党组织，扩大党的组织和工作覆盖面。加快成立互联网、电商、“小个专”等行业综合党委，形成“党建引领、行业主管、区域主抓”工作格局，不断提升行业系统基层党建工作整体水平。

　　

　　暖“新”共享，传递温暖关怀。聚焦打造“红润道里新心向融”党建品牌，聘任57名快递、外卖等新业态从业人员担任社区兼职网格员，以“随手拍、随手报、随手办”等方式，协助社区抓好文明创建和安全稳定工作。扎实开展“暖新护新”行动，举行“情暖新就业群体”健康体检活动，打造新就业群体“暖蜂驿站”80个，提供“临时休息、手机充电、无线上网”等“6+N”服务，促进全社会形成理解、尊重、关爱“快递小哥”等新就业群体的良好氛围。

　　

　　党建赋能，激活楼宇商圈发展引擎。打破楼宇商圈的不同单位、不同行业党组织壁垒，通过成立商圈联合党委、楼宇综合党委，形成上下贯通、执行有力的“街道党工委—商圈联合党委—楼宇综合党委—两新组织党组织”组织体系。强化中央大街商圈联合党委人员力量，将辖区企业及周边街道各种资源力量凝聚在一起，积极参与中央大街辅街改造、环境综合整治、优化业态布局等工作，着力争创“全国示范步行街”，助推中央大街商圈经济蓬勃发展。区委两新工委、新华街工委会同大发商圈党建联盟成员单位，组织开展“党旗聚力、春茶飘香”茶旅文化节等活动，推动茶叶“链上企业”组织同建、事务同商、资源同享、发展同促、品牌同创，形成党建、产业融合发展新优势。