近年来，乐山市直机关深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，全面落实上级决策部署，紧扣模范机关建设主线，聚焦高质量发展主题，以党建引领聚合力、实干争先提质效，创新实施“四事”工作法，着力抓大事、攻要事、办实事、增本事，推动机关党建与中心工作深度融合，探索形成了具有乐山特色的模范机关建设实践路径。

　　胸怀全局抓大事

　　凝心聚力谋发展

　　凝心铸魂强根基。坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。扎实开展系列党内集中教育，通过抓实党委（党组）理论中心组学习、建立健全青年理论学习小组、建设学习实践阵地、开展分层分类宣讲等方式，引导机关党员干部切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

　　系统推进抓落实。扛牢“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”职责使命，连续6年组织实施模范机关建设工作，先后开展“八大行动”“十条措施”等工作，推动全市机关党建实现格局性提升。承办全省“深入学习贯彻习近平总书记‘7·29’重要指示精神，以高质量党建促进高质量发展”专题研讨会，并在会上作交流发言。

　　以上率下作示范。市委坚决扛起全面从严治党主体责任，市委主要负责同志切实履行“第一责任人”责任，落实省委关于加强和改进新时代全省机关党的建设的意见，对加强机关建设、围绕中心抓机关党建等提出明确要求，并带头部署“谋实事、务实干、创实绩”作风建设专项行动。市委分管负责同志带领工委班子谋划实施机关党建重点工作，细化制定5个方面35项具体举措，“清单制＋责任制＋时限制”推动落实，形成以上率下、齐抓共管的工作格局。

　　齐心协力攻要事

　　提速增效抓发展

　　攻坚产业“主战场”。聚焦事关乐山高质量发展的大事要事，举办11期市直机关干部大讲堂，51名优秀年轻干部上台分享交流，多条意见建议转化为市委、市政府重要决策。组织开展“党建引领加速度 奋勇争先开新局”等活动，送服务进工地、进企业、进园区，协调解决问题1028个。实施党组（党委）书记抓机关党建“书记项目”，推动各部门把发展最难点作为党建攻坚点，以点带面推动整体工作提质增效。

　　擦亮文旅“新名片”。组织实施“党建引领‘我心向往·乐山乐山’国际文旅品牌影响力提升”专项行动，征集179名机关志愿者全链条体验文旅服务，发现并整改问题50余项。举办“趣答文旅·悦知乐山”线上知识竞赛，参赛人数逾2万，知识点传播数近10万。构建一体化宣传矩阵，展示乐山文旅广告、宣传标语500多万次。

　　跑出效能“加速度”。围绕公文运转、“不见面审批”等重点提升机关效能，协同制定首问负责、限时办结等制度参考模板，对88个部门全覆盖开展业务指导，推动52项政务高频服务事项实现“一窗通办”，群众满意度持续提升。全覆盖开展机关内部“亮榜”，每月公开“晒榜”，同步加强过程管理和负面情形预警管理，下深水向机关作风顽疾“开刀”。

　　践行宗旨办实事

　　深入基层促发展

　　聚焦企业需求，当好发展“服务员”。印发党建引领服务发展“两个指南”，组建86支“嘉州先锋·引领发展”工作专班，协调解决企业难题822个，推动“攻坚吹哨、干部报到”机制落地见效。实施“进民企、解难题、助发展”专项行动，走访重点企业630余次，落实惠企政策，有效帮助企业纾难解困。

　　深耕基层服务，架起党群“连心桥”。建立“嘉州先锋·回家报到”共产党员志愿服务品牌，完善供需对接机制，组织开展“五个一”志愿服务活动，逾5万人次机关党员干部投身协调矛盾纠纷、协助城市治理等工作，认领群众“微心愿”，解决问题392个，办实事2300余件次。选派11名机关党员骨干到主城区“三无小区治理示范点”担任“第一指导员”，开展化解矛盾纠纷、协调建设资源等工作。

　　做实机关保障，筑牢干部“暖心巢”。开展“心理健康进机关”，推行“一人一项文化体育爱好”，举办市直机关干部职工运动会，加强机关文化阵地建设，守护机关干部身心健康。建立市直机关党员爱心互助基金，统筹工委管理党费和工会慰问经费，常态化组织慰问困难党员、老党员、困难机关干部职工，把党的关怀送达党员干部心坎。

　　精准施策增本事

　　强基固本助发展

　　健全制度体系，压实党建责任。制定出台“三级五岗”责任清单，厘清层级责任，确保知责明责。建立健全市委巡察和机关党建督查联动机制，将机关党建督查纳入市委巡察工作专项内容一体推进，以严格督查考核倒逼责任落实。建立机关党建联系指导、分片包联、协同推进机制，健全市直部门（单位）机关党组织工作运行规则、机关纪委工作规则、所属事业单位党的建设等制度，推动构建上下贯通、执行有力的组织体系。

　　注重典型引领，强化教育培训。以实干实绩为导向，明确创建培育“四强”党支部、“四好”党员13条工作标准、11项负面清单，推动机关党组织和广大党员干部在比学赶超中增强内生动力，涌现出一批获国、省、市表彰表扬的先进集体和先进个人。开展机关干部工作创新大比武，围绕发展提质、正风增效、党建赋能三个方面，组织3轮“小切口”机关党建“十佳”案例评选。聚焦提升机关党员干部履职能力，分层分类开展市直机关分管领导、党务干部、入党积极分子等短期培训，指导基层举办“微课堂”“干部讲堂”等兜底培训，实现教育培训全覆盖。

　　严明纪律规矩，筑牢廉洁防线。加强机关纪检队伍建设，编印机关纪委纪检工作实务手册，推动机关纪检监察工作质效提升。贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，推进作风建设常态化长效化。强化标本兼治，制定市直部门（单位）机关纪委建设实施意见，组织开展“抓《意见》落实、改突出问题、强作用发挥、促教育整顿”专项行动和“传家风、立家规、树新风”活动，以作风建设新成效保障乐山现代化建设全面推进。（图片由中共乐山市委组织部、中共乐山市委市直机关工委提供）