近年来，黑龙江省大兴安岭地区漠河市结合地域实际，以“身在最北方·心向党中央”党建品牌为引领，把各方力量发动起来、资源集聚起来，持续深化思想筑边、组织固边、共建稳边、富民兴边，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚定扛起生态安全、国防安全和能源安全政治责任，坚决守好祖国“北大门”。

　　思想筑边

　　凝心铸魂激发内生动力

　　漠河市委结合中国最北边境城市的区域特点，创建“身在最北方·心向党中央”党建品牌，引领广大党员干部不忘初心担使命、扎根边疆守国门。围绕这一党建品牌，坚持一年一个主题、一年一个特色，在党员教育管理上，市委发出“最北最冷最忠诚、最偏最远最放心”的号召，动员全市各领域党员干部凝心聚力、争当先锋，团结和带领广大职工群众以高尚的政治品格战极寒、斗风雪、守边疆；开展“向党看齐·圆梦北极”主题实践活动，把贯彻落实党中央决策部署与创建全国文明城市有机结合，把祖国最北边疆打造成文明前沿，成为“我为群众办实事”的生动教材；开展“锤炼服务真本领、锻造北极好作风”主题实践活动，让“身在最北方·心向党中央”成为全市党员干部群众的思想和行动自觉；把荣获党中央和省委、地委表彰的先进典型有效链接，通过在市委党校、初心广场等党员教育主阵地宣传展示，持续发挥示范引领作用，获评全国全省先进基层党组织的北极镇党委、华鹏供热公司党支部等成为“红色名片”，全国优秀党务工作者文竹、全国最美乡村教师马建国、全国“人民满意的公务员”张加泉等成为“红色楷模”。

　　组织固边

　　建好建强最北战斗堡垒

　　漠河市委通过“1234”举措推进工作落实，建好稳固的边境堡垒。树立“一个品牌”，坚持“一党委一品牌、一支部一特色”，要求基层党组织在载体设计上创品牌，党支部在实践主题上创特色，打造个性化和差异化标签。开发“两个资源”，深入推进市委党校扩容提质，创新建设四个主题教室，着力打造“身在最北方·心向党中央”教育主阵地，讲好漠河开发史、建设史和奋斗史；探索建立边境党建研究中心，为党建创新发展提供智库支撑。实施“三年攻坚”，精心绘制《漠河市党建地图》，明确党建创新攻坚三年规划，利用三年时间，推动基层党建整体进步、全面过硬，结合全省“基层党建示范点整县提升行动”，拨付省、地、县三级扶持资金，推动40家基层党组织标准化、规范化建设。推进“四季联动”，创新抓基层党建的思路和方法，第一季度定思路、谋规划，第二季度强指导、重督促，第三季度现场看、实地察，第四季度严考核、细评议，让各级党组织和广大党员把“身在最北方·心向党中央”印在头脑、刻在心上、注入血液、融入灵魂，全面彰显北极先锋政治品格，向党中央交上一份合格的政治答卷。

　　共建稳边

　　筑牢边境安全稳定屏障

　　漠河市委始终秉持“一片林、一家人、一条心”理念，与三局一矿、神州北极木业、海关、机场、军警部队组建“大北极党建联合体”，牵动各镇党建联合体作用发挥，推动全域地企军警民在防火防汛、守边兴边实现共融共建、共治共享。西林吉镇以4个社区为核心，辐射130家驻区单位，围绕创城攻坚、环境整治、助残帮困等主题，开展特色志愿服务，构建起区域统筹、多方联动的“城市党建联合体”。北极镇以北极红色驿站为核心，把驿站功能、景区资源、招商企业、流动党员整合起来，通过人防、技防、联防，构建起保稳定、促振兴的“景区党建联合体”。兴安镇加强与驻镇林场、边境派出所和部队的信息交流共享，共同排查风险隐患，共同宣传边境管理法律法规，构建军、警、地、企、民齐心守国门、创业守边疆的“国门党建联合体”。古莲镇联合驻地矿场开展“六进”活动，清理“五乱”现象，煤矿出车辆、林场出设备、社区出人员，全面攻破环境“脏、乱、差”陈年顽疾，实现了去黑变绿、去灰添彩的“煤”镇转变，构建家园同建、成果同享的“古莲党建联合体”。

　　富民兴边

　　加快推进乡村全面振兴

　　漠河市委注重顶层设计，坚持以打造“兴边富民”的沿江经济发展带为目标，依托6个边境沿江村，探索“地域依托型、资源衍生型、资产盘活型、项目共生型、服务引领型”五型发展模式，发展壮大村级集体经济。树立“人才成长在一线”导向，发挥驻村干部、选调生等“头雁效应”，指导各村因地制宜，精心选择符合自身条件的发展模式，增强村级组织造血功能，实现了“红引擎”牵动“绿发展”，洛北蛋鸡、黄牛养殖、花卉养殖等30个项目发展势头强劲，上年度各村集体经济收入均达到20万元，最多的西林吉镇黑山村集体经济达94.82万元，整体呈现“干创新事、吃生态饭、走开放路、打特色牌”乡村振兴喜人局面。同时，坚持党建引领基层治理，压实机关党组织和党员到社区报到服务责任，开展“平急结合强治理、融合共建筑北疆”主题实践活动，推动全市94家机关企事业单位党组织、1200余名在职党员下沉社区进网格，冲在难处、战在险处、干在实处，得到人民群众的真心拥护。