为加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，黑龙江省双鸭山市集贤县根据新就业群体灵活就业，工作在“云”上、在路上、在家中的实际情况，聚焦做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作，吹响党建引领新就业群体先锋号角。

　　建强红色堡垒

　　织密组织体系

　　新就业群体普遍与企业劳动关系脆弱、组织凝聚力薄弱，必须把政治建设贯穿新兴领域党建工作全过程各方面，把新就业群体紧紧地聚拢到党的周围。

　　组织牵引全领域。找准新兴领域党组织建设发力点，针对新就业群体流动性大的情况，在集贤县四达电商产业园等新就业群体集聚地成立了峰信孵化器党支部和好商家党支部，选派党建指导员，推动覆盖有形有效、工作有规可循。

　　要素协同全链条。锚定党建引领、部门联动，推动形成条块结合的工作架构，厘清行管部门工作职责，组织开展1期两新组织党建工作培训，全面提高行管部门党务工作者和党建指导员能力素质。

　　服务保障全覆盖。强力推进“暖新”服务站建设，在全县7个社区党群服务中心设置新就业群体服务站点，为新就业群体提供全天候、广覆盖、实用化的综合服务，不断增强新就业群体的归属感、安全感、幸福感。

　　凝聚先锋力量

　　培育骨干队伍

　　集贤县着眼新兴领域未来发展，把新就业群体党员培养成行家里手，把业务骨干培养成先锋典型。

　　添动力，行业尖兵树起来。持续加大对新就业群体吸纳力度，引导各方面表现突出的从业人员积极向党组织靠拢，不断做大党员骨干“基本盘”，常态化深入新就业群体聚集点寻访先锋对象，树立典型示范效应。

　　强内力，理论知识学进去。精心打造红色图书角、政策宣读栏、资料共享库，引导新业态新就业群体充分利用“碎片时间”进行知识充电，坚持“线上＋线下”相结合，开展契合行业特点的学习活动，让新就业群体汲取奋进“新”力量。

　　增能力，队伍素质提上来。立足从业人员政治素质、职业道德、业务能力等维度，举办1次新就业群体职业技能培训班，聘请行业部门负责人、先进工作者、业务能手担当引路人、伴行者，推动形成争优比先的良好氛围。

　　丰富暖心项目

　　打造服务矩阵

　　新就业群体是美好生活的追求者、创造者，也是社会治理的重要力量，必须主动靠前服务，实现成长关爱与发展赋能同频共振。

　　关爱传递到前沿。用心用情帮助新就业群体在“思想上解惑、生活上解忧、心理上解压”，精准回应关切，紧扣新就业群体急难愁盼问题，扎实开展一系列有益探索，实施电商业务能力提升工程，提高新就业群体业务能力水平，助力县域经济发展；开展“暖新护航”活动，提供免费体检100余人次，让新就业群体真正感受到党的关怀；开展“关爱货车司机暖新行动”安全讲座，通过以案释法、安全提示、安全倡议等措施，引导新就业群体树立交通安全意识，养成文明出行理念，同时为货车司机发放爱心礼包100余个。

　　服务温暖到心窝。集贤县面向全县外卖送餐骑手、快递员、货车司机等新就业群体，精准对接所需，整合现有资源，依托闲置场地打造“红色暖心驿站”，在全县主要商业街区建立5个“红色暖心驿站”，实现对新就业群体的全覆盖。“红色暖心驿站”内部提供爱心药箱、临时休息、手机充电、应急电话、爱心雨伞、免费饮水等多项服务，通过“一室多用”激发暖心能量，让新就业群体从“无处落脚”到“处处有家”。

　　治理延伸到末梢。利用新就业群体身在基层独特优势，充分发挥“移动探头”作用，吸纳新就业群体7人担任兼职网格员，引导参与省级文明城市创建、社区服务等工作，让新就业群体成为基层善治的先锋力量。组织快递小哥、外卖员等新就业群体成立志愿服务队，在走街串巷中把政策宣传到千家万户，共发放宣传单2000余张，有效发挥了党的政策宣传员作用。