党员教育管理是基层党组织基础性、经常性工作，是推动企业高质量发展的重要环节。山东中烟公司青州卷烟厂制丝车间党支部探索推行“六味一体”（有党味、有韵味、有实味、有情味、有真味、有严味）党员教育管理模式，加强党员理想信念教育、道德教育、感恩教育，激励党员不忘初心、牢记使命、不懈奋斗。

　　讲政治，强信念，有党味。突出政治锻炼，以“三会一课”“主题党日”为抓手，推行会场+现场、室内+室外、学习+研讨、理论+实践“4+”模式，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　讲党性，强队伍，有韵味。突出目标导向，坚持党建育人才，严格党员发展流程，严把党员入口关；建立党员示范岗，发挥党员在工匠创新、生产一线中的先锋模范作用；推行党员积分制管理，将党员义务明细化、要求具体化、管理精细化、考核公开化，激发党员队伍活力。

　　讲业务，强融合，有实味。突出实干导向，引导党员奋勇争先、实干笃行，以生产班组为主体，发挥党小组、工会小组、团小组作用，推动党建与业务深度融合；以问题为导向，开展“党建引领、全域提升”攻坚行动，解决生产实际问题，推动“产优质精品、出一甲成果”目标落地；组织党员团员青年成立先行突击队，激励党员在“防汛我先行”“生产保障我先行”等活动中勇担当、创一甲。

　　讲奉献，强担当，有情味。突出以人为本，常态化开展“我为群众办实事”活动，提升党员群众幸福指数；为内退职工举办欢送会，向新婚职工发去祝福视频，开展篮球赛、职工书画笔会等活动，提升组织力、凝聚力；通过形式多样的志愿服务活动，引导党员“一群人温暖一座城”，以实际行动诠释责任担当。

　　讲共建，强文化，有真味。突出以文化人，打造“先行”车间文化、“悦己”职工文化，引导职工通过一言一行作表率。

　　讲规矩，强纪律，有严味。突出纪律严明，认真落实党的二十大关于坚定不移全面从严治党的具体要求，落实党风廉政建设主体责任，开展党纪学习教育，教育党员明底线、守红线。

　　通过践行“六味一体”党员教育管理模式，青州卷烟厂制丝车间党支部提升了党员教育管理实效，推动全面从严治党在基层落地落实。

　　第一，有效丰富党内政治生活内容和形式。落实好学、会、做、工、课“党日五件事”，推动党内政治生活更严更实更活。

　　第二，更好发挥党员的先锋模范作用。自“党建引领 全域提升”活动开展以来，党员揭榜挂帅认领问题39项，其中10项获省级及以上奖励。青年职工珍惜大赛机会，1年多来，1人获国家级比赛银奖；在省级比赛中，5人获一等奖，2人获二等奖。

　　第三，党建和业务融合见成效。抓好安全生产、现场管理、质量管控等攻坚任务落实，勇担当、创一甲，把党建业务融合落到实处，推进党员学思用贯通、知信行统一。

　　第四，党员作风常改进。“问题导向双循环”工作法的实施，打通了问题处理中的梗阻。自实施以来，该工作法解决系统问题9项、个性问题164项，促进争创“一甲车间”。同时，党支部以卓越绩效管理体系构建为契机，重新梳理并初步构建车间管理体系，明确管理职责、细化考核细则，发布管理制度17个，推动合规化、规范化建设进一步提升。

　　第五，“一甲先锋”展形象。发扬志愿服务精神，深入贯彻企业“一甲”文化，擦亮“一甲先锋”志愿服务品牌，到美丽乡村示范点、定点帮扶村开展志愿服务，志愿者注册率达87%，展现了“一甲先行者”的责任担当。（作者单位系山东中烟公司青州卷烟厂）