今年年初以来，辽宁省辽阳市立足“宜居宜业新辽阳”建设目标，坚持以党建为引领，积极开展“宜居新辽阳 幸福新社区”建设，持续优化工作机制，提升基层治理效能，不断增强社区居民的获得感、幸福感、安全感。

　　健全领导机制激发治理动能

　　辽阳市强化组织领导，优化党建引领基层治理协调机制，将“宜居新辽阳 幸福新社区”纳入基层党建重点任务，制发《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的工作建议》，清单化调度推动建设工作。建强战斗堡垒，按照党支部标准化规范化建设要求，开展社区党组织“131”分类提升行动，精准定位、因情施策，持续“扩先、提中、治软”，将社区党建工作与年度党建述职考评、干部选任调整等挂钩，压紧压实各级党组织抓基层党建主体责任。发挥核心作用，强化街道“大工委”、社区“大党委”建设，吸纳214名驻区民警、下沉干部、党员志愿者等担任“大工委”“大党委”兼职委员，坚持定期联席会议制度，研究“宜居新辽阳 幸福新社区”建设措施，协调解决社区基层治理难题，凝聚党建引领城市基层治理合力。

　　优化服务机制，提升治理效能。提升物业服务水平，充分发挥街道社区党组织驱动作用，在前期物业、专业物业、政府托管、兜底保障和居民自治的社区，分别建立引领型、文化型、共建型、管家型和自治型“红色物业”，全面提高“红色物业”覆盖率，为推动“宜居新辽阳 幸福新社区”建设创造条件、营造氛围。发挥驻区单位服务积极性，创新“建约、签约、亮约、履约、评约”的契约化服务模式，推动市县两级357个驻区单位与社区签约建约，共同参与社区重大事宜研究讨论，鼓励驻区单位建言献策、协商共治，累计征集“金点子”“好主意”574条，有效协调解决城市建设、基层治理、群众民生等问题427个。提升共建单位服务质量。印发《关于进一步深化机关、社区党组织“携手同行聚力振兴”结对共建活动的通知》，推动126家市直机关党组织与社区党组织建立常态化共建关系，落实“三加强、四提升”共建任务，激励广大机关党员干部下沉社区、参与治理，在政策、资金、技术、信息、人才等方面为“宜居新辽阳 幸福新社区”建设提供支撑。

　　完善保障机制夯实治理根基

　　辽阳市强化社区工作者能力素质提升，推动社区工作者职业资格持证率达30%以上，举办城市基层党建引领基层治理社区党组织书记专题培训班，依托城市学院、“青蓝工作室”社区实训基地等开展实践培训1045人次。强化社区经费保障，全面落实社区办公经费、党建工作经费、服务群众专项经费，推动县（市、区）为社区工作者全员办理“五险一金”。强化党群阵地建设，新建、改扩建社区党群服务中心38个，科学规划政务服务、议事协商、文化康养等功能区域，优化社区购物、理发、洗衣、物流等“15分钟便民服务圈”，在小区、楼院设立便民服务站点582个，建立社区爱心驿站、暖阳驿站、骑士之家等800余个，设立老年食堂、“四点半课堂”46个，满足社区居民全方位需求。