福建省三明市清流县是国家级台湾农民创业园所在地，拥有闽台千亩樱花园、海峡两岸茶博园、省级森林公园大丰山、含锗温泉、沧龙渔村等丰富的旅游资源。

　　近年来，清流县依托地域优势，激发发展潜能，持续在发展特色产业、改善人居环境、优化引才政策等方面下功夫，努力把党的政治优势、组织优势转化为推进乡村全面振兴的强大动能。

　　发展特色产业

　　“盆景樱花是孩子们的创意，通过嫁接技术、温度把控和造型设计，控制好开花时间，就可以把樱花搬进室内观赏，并且延长观赏时间。”台商简文通介绍说。

　　2013年，简文通在清流县赖坊镇姚家村投资建设赖坊樱花园，园内拥有红粉佳人、香水樱、大丰樱、中国红等18个品种近30万株樱花，占地2000多亩。每年樱花盛放季节，会有近30万人次的游客前来欣赏游玩。

　　为进一步做优做强樱花文旅产业，推动乡村全面振兴，清流县各级党委围绕樱花季，加强服务保障，在硬件设施方面投入3000多万元，建设完善观光步道、樱花驿站、樱花文化交流基地、瞭望塔等。同时，为了更大程度承接客流量，清流县持续在吃住行游购娱方面下功夫，推出特色美食、流动酒席，增设免费接驳车、特制樱花印章、丰富非遗体验等服务。

　　赖坊镇拥有茶叶、红衣花生、油茶等农业产业，其中台企11家，常驻台商3人。为进一步发挥台商台企在赖坊产业发展、村镇规划等方面的优势，提高村级干部队伍素质和能力，2022年3月，赖坊镇聘请简文通担任海峡两岸融合发展指导员。任职以来，简文通在乡村品质提升、服务当地发展等方面发挥了积极作用，特别是每年赖坊樱花季，帮助30余名村民在“家门口”就业，实现镇政府、村级、企业“三方”共赢。

　　改善乡村人居环境

　　姚家村樱花基地的巨大人流量，也让李家乡罗坑村的村民嗅到了商机。

　　罗坑村党支部书记罗瑞金表示，要让经过的人变成留下来的人，必须先从人居环境改造入手。但要让每位村民支持、所有村民满意，并不是一件容易的事情。

　　对此，罗坑村党支部发挥党建引领作用，组织党员边实践边总结，探索出“三动三带”机制，即支部推动，书记带干部；党员促动，党员带群众；党群互动，一户带一户。

　　没钱怎么办？“从村里实际出发，不搞大拆大建。”罗瑞金说。

　　以建设步道为例，罗坑村沿溪而建，溪中石材多样、取用方便，用来建设步道，既可省下材料费，也可借此机会整治河道。为此，罗坑村推行“积分制”，鼓励群众参与河堤休闲步道、水渠等建设。

　　“捡石头的、砌路的、拌砂浆的，人人都参与进来。最终600米休闲步道，造价预算需要12万元，我们仅花费了5万余元，真正实现花小钱办实事、低成本原生态。”罗瑞金说，“积分制”主要运用在农闲时期。村民农忙期在田里干活，一天收入约170元，闲下来后几乎没有额外收入。村民们在农闲期参与乡村建设，虽然一天收入只有100元，但村里还会另外赠送20积分，相当于5元钱，累积到一定数额可以到村里的积分超市兑换生活用品。

　　同时，罗坑村“两委”成立购买监督团，3人当面询价，保证质量的前提下，选最便宜的，另外一人负责购买。所有明细还会通过村里的小微权力监督平台公示，并安排了专人轮流值班，涉及村里人居环境整治的事情都会发到微信群，增强村民的知晓度和参与度，营造全员参与一起干的浓厚氛围。

　　“经过整治，村里的环境越来越好，还留白了3000多平方米的空地，结合自身定位发展农旅产业。”罗瑞金说，村里有老建筑，有酿酒产业，有漂亮的溪水资源，要围绕“琴缘驿站”主题定位，按照“动静结合”的方式，谋划建设休闲驿站、露营基地、溪边戏水、森林乐园等基础设施，并邀请第三方公司负责运营、引流，增加村财收入，鼓励群众发展特色产业。目前，村口的小酒馆已经建设完成，其他相关项目正在陆续推进建设。

　　如今的罗坑村，清澈见底的溪水、随处可见的绿意盎然“微菜园”、统一的淡黄色立面……袅袅炊烟中，一幅乡村美景映入眼帘。

　　优化引才政策

　　“经过改造提升，这个春节假期，沧龙渔村吸引了不少亲子家庭前来游玩，每天可达上千人。”清流县嵩口镇沧龙村水乡渔村负责人程长军说。

　　程长军是安徽人，2006年复员后在清流县成家，并受益于清流县的引才政策，在清流就业创业，成为“新清流人”。

　　2022年2月，程长军在清流县龙津镇桥下村成立军程军创户外运动有限公司。“虽然已经复员，但我依然有着很深的军人情怀，想发挥自己的优势，成立公司搞培训，培养孩子们吃苦耐劳的精神。”程长军说，希望自己的公司能同时带动退役老兵就业创业。

　　同年8月，程长军和几名退伍老兵共同成立清流县退役军人火箭社会服务中心。此后，该服务中心多次参与救助任务，受到社会好评。

　　“因桥下村场地有限，我们对比几个地方后，选择在沧龙村继续发展。”程长军说，沧龙村有很好的文旅基础，在此基础上，我们加入了真人CS、滑索、打靶、草船射箭等新项目，打造集课外研学、军训基地和水乡鱼宴为一体的文旅模式。

　　程长军只是清流县人才招引的缩影之一。近年来，清流县积极推进“清人回归”专项行动，在平台、补助、提升等各方面提供支持，同时还深入实施乡村人才振兴“双百工程”，着力培养百名农村产业发展带头人、百名村级后备干部，重点从致富能手、退伍军人、返乡创业大学生、在外优秀人才等4类人员中选育人才，安排村级人才到乡村振兴一线锻炼，推动村级人才比学赶超、担当作为。

　　目前，清流县已培育出一批“全国劳动模范”“全国脱贫攻坚先进个人”“全国乡村振兴青年先锋”等优秀乡土人才。