近年来，四川省乐山市峨眉山市创建新业态新就业群体“新生带”党建品牌，通过“带方向、带队伍、带责任、带发展”，引领新就业群体担当作为、奋力争先，促进新业态企业融入基层党建、投身中心大局，推动新业态新就业群体党建工作与企业发展经营相融共促。

　　带方向健全组织体系

　　组织领导强堡垒。峨眉山市委两新工委结合“两个覆盖”，落实行业部门主管、乡镇（街道）兜底责任，分层分类排查企业生产经营情况及党员底数，将25家货运物流、外卖、快递等新业态企业纳入“新生带”党组织信息库。以“单建+联建”模式，建立交通运输行业党委、外卖送餐行业党委，同步成立下属快递联合党支部、网约车司机流动党支部等6个党组织，实现组织应建尽建、党员应纳尽纳。实施“新生带”党员专项发展计划，新发展9名新业态新就业群体党员。

　　思想引导明方向。组织党员开展党的二十大精神学习、“我为企业发展献一计”主题研讨等活动7场，覆盖新就业群体213人次。峨眉山市委两新工委每月结合新就业群体特征，制定“新生带”主题党日活动方案，指导党组织开展“思想·奔跑吧”“安全我知道”特色主题活动10场次。组织交通运输、市场监管、卫生健康等部门为新就业群体开展线上线下培训，提高快递员、外卖骑手、网约车司机交通安全意识，落实健康从业要求。

　　“红色向导”解难题。建立定点党建指导员制度，行业党委统筹选派25名政治素质高、业务能力强的党员任“红色向导”，同时吸纳综合行政执法局、交警大队等分管领导任行业党委专职委员，联合开展工作指导。出台《峨眉山市两新党建指导员六项制度》，明确工作制度要求，通过定期下沉督导、召开“新生带”座谈会等方式，引导出资人支持党建工作，引导流动党员亮身份、转接组织关系，解决党组织阵地建设、党建资源整合等难题。

　　带队伍提升能力素质

　　“新港湾”为奔波路上的心灵筑巢。峨眉山市整合工会、团委、妇联资源，在平台企业建立心理咨询室、职工之家等功能场所，提供心理疏导、政策咨询、法律援助等服务，提升企业“拴心留人”软环境。在重点商圈、运输线路以及中心社区建立暖心之家、劳动者驿站、一站式服务窗口、职工书屋等服务场所20余处，提供热水供应、充电休憩、学习阅读等服务保障，为新就业群体构筑身心“充电站”，串珠成链放大服务效应，让新就业群体实实在在感受到党组织的关爱和温暖。

　　“新赛场”为奋斗路上的能人充电。按照“人人有参与、场场有亮点、季季有主题”的原则，行业党委轮流举办主题活动，定期开展技能竞赛、业务提能、法律援助等公益活动。目前已举办“货车司机技能比武”“交规道法知多少”等活动11场，为新就业群体搭建竞技舞台，实现人才一展所长，推动从业人员素质提升，20名新就业群体党员成为“职场新秀”，获评省市各项表彰，以典型带动行业水平不断提升。

　　“新锋尚”为示范岗上的先锋点赞。设立行业先锋岗、党员红旗车，开展“红色车手”“最美快递员”“优秀骑手”等荣誉评选和行业表彰活动，引导新就业群体中的党员主动亮身份、作表率。2022年“9·5”泸定地震发生后，党员率先响应抢险救灾号令，奔赴一线运送（派送）物资50余车，彰显担当奉献精神，为所在行业树立了先进标杆，赢得了社会认同和肯定。

　　带责任融入中心大局

　　基层治理有担当。峨眉山市建立平台企业“站长治理群”，带动200余名新就业群体任兼职网格员，通过“随手拍”“曝光墙”等形式，收集沿途工作范围内急难险重情况，帮助做好异常情况预警、社情民意收集等基层治理工作。推行基层治理积分兑换制，开通万元实物奖池兑换专用通道，激励新就业群体树立城市主人翁意识，主动参与基层治理。

　　乡村振兴有作为。鼓励新就业群体党组织与村党组织结对共建，在发展茶、农、旅等特色产业方面提供技术、人才、资金、资源支持，在乡村好风光推荐、特色好产品推广中助力造势。在地方特产珍珠李现场带货中，10名网络主播当天帮助线上销售珍珠李2800件，实现销售额20余万元，有力推动了峨眉山市特色生态水果多元化销售，增强了自主农业品牌营销推广力度，实现了互联网行业发展与乡村振兴的有机融合。

　　爱心传递有温度。以党建引领“我为群众办实事·情暖峨眉”专项行动为指引，统筹推进社区“大党委”、商圈党建与党建带群建工作，组织新就业群体在为老服务、困境儿童关爱等方面贡献力量。开展“为老服务·爱心午餐日日达”“守护成长·爱心包裹村村通”等专项公益活动，快递、外卖企业主动履行社会责任，将温暖和爱心联通万户千家，在提升企业员工职业认同、践行社会价值的同时，弘扬正能量、提升社会认可度。

　　带发展点燃红色引擎

　　专享政策保障发展要素。峨眉山市落实“两新工委综合派单+行业部门自主接单”，为新业态企业定制专属政策包，开展上门服务专项行动。通过用好用活财税支持政策、加大金融支持力度等举措，多管齐下创优营商环境，提振市场信心。在政策申报、平台创建、项目立项等方面开通“红色专列”，为新业态企业提供个性化服务，加足马力拉动企业生产经营，助力第三产业经济提速。

　　专属通道促进发展融合。市委两新工委整合部门力量构建诉求表达机制，分行业建立问题台账，定期调度诉求解决情况。组织外卖、网约车等平台企业、新就业群体召开“爱在路上”座谈会，收集问题诉求，严格按照“收到一件、落实一件”的原则，定人定事、定责定时，先后协调解决“送子女进考场难”“进小区难”“停车难”等各类问题诉求5个，切实当好新业态新就业群体发展路上的引路人。

　　资源共享提升发展质效。党组织书记发挥领头羊作用，在行业党委领导下紧密结合企业生产经营开展党组织活动。通过“组织+项目对接”“共建产业链”等形式，引导成渝地区两新组织合作共建、互惠互利。“新生带”创建工作以来，全市货运营业收入69.01亿元，同比增长13.3%，打通区域茶叶等农产品互联网销售通道8个，利润同比增长21%，实现新组织引领企业新发展。