第02版:评论
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中国城市报 2023年07月10日 星期一
在招聘市场“岗少人多”的当下,一些用人单位招聘时会提出与岗位内容、职责无关的条件,如“关心”家庭背景、恋爱经历,限制身高、籍贯、属相等,有些甚至限血型、看手相,侵犯求职者的隐私和平等就业权,让人啼笑皆非。
中新社发朱慧卿作
《 中国城市报 》( 2023年07月10日 第 02 版)