今年以来，河北省沧州市沧县县委不断加强党对乡村振兴工作的全面领导，大力实施抓党建促乡村振兴“1596党建+”工程，贯穿党的领导一条主线，突出引领“产业、人才、文化、生态、组织”五方面振兴，全面实施九大“党建+”工程，实现党建工作大提升六个目标，走出了一条以高质量基层党组织建设全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的发展之路。

　　围绕农民生活幸福

　　在引导党员干部参与上精准发力

　　实现乡村振兴，人是起决定性作用的要素。沧县始终坚持把引导党员发挥作用作为抓党建促乡村振兴的首要任务，努力造就一批懂农业、爱农村、爱农民的高素质骨干队伍。

　　实施“党建+政治铸魂”工程。以全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，开展了乡村振兴“头羊工程”专题培训班，把习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述、乡村振兴促进法等法律法规作为主要课程内容，3100余名县乡村三级干部通过5期培训，深刻认识到全面实施乡村振兴战略的重大意义、目标任务、实践要求、方法路径，切实增强了责任感使命感。

　　实施“党建+基层治理”工程。在以往按村庄土地分布、村民集散程度、生产生活习惯划分村民小组基础上，结合党员居住、组织能力、群众威信等因素，将全县510个行政村划分为2320个“红色网格”；在每个“红色网格”确定一个“党员中心户”，将其作为党小组开展活动、服务群众的阵地，形成了“党员进入网格、党小组嵌入网格、党员中心户服务网格”的治理新格局。

　　实施“党建+综合服务”工程。依托党群服务中心这一坚实的党建阵地，通过全县统一标识、科学分类、优化服务，全面加强农村综合服务站建设，有效提升党员队伍服务能力和水平，着力打造办理民事、解决民忧、了解民情、凝聚民心的党员服务平台；引导党员组建“红色帮办代办队”647个，制定包含46个事项的村级代办目录，吸引更多群众将急难愁盼的实事交给党员代办，擦亮服务群众的党建品牌。目前，全县建设乡镇综合服务中心19个，实现了三级便民服务中心全覆盖。

　　围绕农村全域宜居宜业

　　在筑牢村级战斗堡垒上持续用力

　　实现乡村振兴的关键在基层党组织。沧县坚持把加强基层党组织建设作为头等大事来抓，持续不断发力，着力建设善治文明、生态宜居、留得住乡愁的美丽乡村。

　　实施“党建+乡风文明”工程。持续提高村民文化素质，加快新农村新文化建设的步伐，510个农村基层党组织充分利用党群服务中心、文化广场、农家书屋等党建文化设施，举办文艺汇演、知识讲座、政策讲堂等860余场，把党的最新理论、方针政策通过群众喜闻乐见的形式送到农民身边；结合村情实际，制定通俗易懂、简洁明了的村规民约，以墙体彩绘、电子屏滚动等方式在显要位置予以公开，引导村民自觉克服生产生活陋习，由村党组织牵头成立红白理事会470余个，倡导“喜事新办、丧事简办”，杜绝大操大办。

　　实施“党建+乡村建设”工程。农村党群服务中心是村党组织引领乡村振兴的重要阵地。沧县以“强党建、筑堡垒、促振兴”为着力点，全面铺开规范化建设，投入近1亿元资金新建、改扩建党群服务中心231个，创建高标准党建示范村202个，将全县党群服务中心平均面积由96平方米提高到147平方米，进一步为农村治理服务高效运转提供保障；引导党员分户包干宣传发动、凝心聚力、服务群众，依托“1+10”党员联系户制度，将党员作用发挥情况与联系户实施垃圾分类、空心房整治、清洁庭院建设等情况挂钩，形成党员带头干、乡贤发动干、群众自主干的乡村建设热潮；发动党员在改造厕所、整治坑塘、村庄绿化上发挥先锋模范作用，带头改善村容村貌。

　　实施“党建+运河文化”工程。依托大运河文化研究会，积极参与挖掘漕运文化、曲艺文化、书法文化、武术文化、红色文化，打造独具魅力的沧县运河文化名片；重点打造“大运河党建示范带”，将运河沿岸13个红色阵地建设成为汇聚更多党员的扭结，以党建工作提升带动大运河文化保护带、生态景观带、特色产业带建设，认真开展硬件环境、集体经济、综合服务和管理机制“四个提升”，努力实现“一村一业、一村一景、一村一韵”。

　　围绕农业全面高质高效

　　在推动产业发展上不断发力

　　实现乡村振兴的重要目标是产业兴旺。沧县坚持发挥好基层党组织凝聚人心的作用，最大限度汇聚智慧力量，共谋乡村发展，将基层党建融入农村发展产业、服务产业、推动产业中。

　　实施“党建+集体经济”工程。探索发展壮大村级集体经济的“十条路径”，助力农业结构调整，培育“新型农民”；全面推行“党支部+合作社”模式，510个村党组织牵头成立村集体性质合作社，培育涌现出“宋官屯模式”“南堤村企联建”等30个带动性强的典型；强化党员带富，将带头发展集体经济、实现集体增收的各项措施作为党员公开承诺和民主评议党员的重要内容，加强对全体党员的素质培养，创造条件开拓眼界，切实把党员培养成“土专家”“田秀才”，引领乡村集体经济发展。

　　实施“党建+人才选育”工程。以村“两委”换届为契机选优配强，将910多名行家里手、能人乡贤、年轻干部、技术人才、优秀退役军人等选进村“两委”班子，增强基层党组织战斗力，强化基层党组织和党员“主心骨”作用；开辟引才“绿色通道”，完善人才激励机制和关心关爱措施，激励各类人才在乡村振兴中大显身手、建功立业；建立党建研究、城乡规划、产业发展等重要领域“人才库”，将乡村打造成人才“孵化基地”，鼓励和选派30多名年轻干部到乡村振兴一线蹲苗历练，让乡村人才立足当地施展才华。

　　实施“党建+产业发展”工程。成立5支“招商引资党员突击队”，将党的组织优势和政治优势转化成为宣传推介、信息收集、项目谋划上的优势，取得招商引资新成效、项目建设新突破，破解产业发展难题；深入推行村企党组织联建，打造了“春润发”“鑫翰”等先进典型，将党组织建在产业链上，让党员干在生产线上，为乡村振兴引入发展“活水”，以“组织联建”推动要素资源“互补互促”，实现“共建共享”“强村富民”；坚持把党建工作作为“催化剂”，助力创新发展驱动，鼓励农村党员在科技创新、技术应用、农村电商上下功夫，在农村一二三产业科技创新与“工匠型”培养造就方面发挥先锋模范作用，在成为新型农民上走在前作表率。