近年来，贵州省贵阳市观山湖区认真贯彻落实习近平总书记考察贵州重要讲话精神，紧扣新时代党的建设总要求，坚持以“筑固工程”为统揽，以“阳光观山星满花城”为抓手，统筹推进全区党的建设和组织工作新发展，全域提升基层党建质量，为高质量打造“强省会”五年行动引领区提供坚强组织保障。

　　练好“领”的要诀，全面加强基层治理的组织领导

　　强化区委领导力。观山湖区将基层党建工作纳入区委二届十次、十一次全会报告内容，制发《关于进一步强化党建引领扎实推进城市基层治理的实施意见》《观山湖区社区工作人员职业体系建设实施意见（试行）》等文件。成立“筑固工程”创建指导委员会等机构，通过召开推进会、现场观摩会等方式进一步压实工作责任；按照抓党建工作成效考核指标体系要求对基层党（工）委工作开展情况进行督促检查和跟踪问效，切实发挥区委总揽全局、协调各方的领导作用。

　　强化街道党工委统筹力。观山湖区在全区7个街道搭建共治委员会等平台，建立街道与驻区单位党建联席会议制度，健全以块为主、条块融合的双向沟通协调机制，解决综合执法、应急处置、基层治理等重大事项。在街道（社区）建设集约高效的党群服务中心（站）86个，在商务楼宇和商圈市场建设功能完备的党群服务中心（站）5个，在城市主干道和商圈市场建立“红色驿站”10个，健全完善工作保障和运行机制，推行“一站式”便捷服务，切实提升街道党工委抓党建、抓治理、抓服务能力。

　　强化社区党组织战斗力。观山湖区充分发挥社区党组织领导核心作用，在89个社区设置770个网格，将党组织建在网格上，不断完善社区党支部（社区党总支、片区党支部）、网格党小组、党员志愿服务队（党员中心户）组织工作体系，实现党的工作和组织全覆盖。将公共服务、志愿服务等下沉网格，完善“网格发现、社区收集、街道吹哨、分级响应、协同处置”工作机制，打通服务联系群众“最后一公里”，第一时间解决群众诉求困难。

　　写好“引”的文章，全力筑就坚如磐石的基层基础

　　推动社区治理效能提升。观山湖区制发《关于进一步强化党建引领提升金阳街道金元社区治理水平的九条措施》，探索党建网、民生网、平安网“三网融合”社区治理新路径。观山社区党支部创新党建引领，社区、物业、业委会、居民群众四方联动的“一引领四联动”基层治理模式，探索出老旧小区共建共治共享群众“三感”提升的新路子。世纪颐和物业党支部将32个苑区划分成9个党员责任区与16个社区党组织联建，探索“四共”工作法，在约15万服务对象中赢得了信赖和支持。金元社区党总支被授予“全国先进基层党组织”称号。

　　推动非公社会组织党建提质增效。观山湖区提炼流动党员教育管理方面的做法形成“三条措施”，通过“一卡一函一册一反馈”机制实现流动党员教育管理一体化、清单化、精准化；总结非公党组织书记圆桌会等经验，推动组织共建、活动共联、资源共享，实现党的工作从有形覆盖到有效覆盖。吉利汽车贵阳公司党支部实施“吉利红色引擎”工程，以落实“八个在车间”为抓手，打造党员冲锋在前、示范引领的红色生产线。明珠助老社党支部坚持“10分钟党课”天天讲，引导5000余名老人、2万多个家庭参与基层社会治理，传递正能量，党支部书记杨朝群获“全国优秀党务工作者”殊荣。

　　推动新兴业态党建健康发展。观山湖区引领推动新兴业态党组织和党员创先争优，统筹推进西南商贸城等5个商圈党建工作，通过商圈党群服务中心（站）将党的工作和触角在商圈市场、商务楼宇延伸。京东贵州公司党委以“党建强，发展强”为目标，实施“红色小哥先锋速递”党建工程，通过“筑牢红堡垒、结好红对子、锤炼红先锋、凝聚红力量、传承红基因”等五项举措，及时把党的工作做到快递员群体中，推动党建工作与企业经营有机融合，同向发展。贵州网络视听产业园党支部建立园区党群服务中心和轮值主席机制，建立大学生实训和创业培训基地，团结凝聚19家网络视听企业团队和数百名网络视听人才，在党建引领中推动园区视听产业不断发展。

　　做好“融”的乘法，切实增强全域党建的聚合力量

　　推动党建群建互促共进。观山湖区制发《关于加强新时代党建带群建工作的实施意见》，引导工青妇等群团组织和科协、残联、工商联等协会充分挖掘自身优势，动员各街道社区把当下需求和长远规划相结合，采取项目化、清单化方式集聚群团组织资金项目在党建示范点创建、“三感社区”试点建设等重点工作中实施，现已打造党建带群建项目33个、覆盖党建示范点14个，投入资金超160万元，更好地推动党建工作与群团工作有机融合。

　　深化拓展“双报到”工作。观山湖区完善机关企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到”工作制度，通过“一表一册一卡”实现报到登记、服务纪实、情况反馈、结果运用流程化，将“群众所需”和“党员所能”相结合，与报到

　　社区党组织“契约化”共建，帮助解决基层治理等方面的痛点、难点，激发党员为社区办实事、办好事。目前，全区已有193家机关企事业单位党组织、3202名在职党员到社区报到，为社区办实事184件。

　　凝聚各方力量共建家园。观山湖区依托党建示范点开发一批区委党校社区治理学校现场教学点，对基层干部队伍实施全方位多层次培训。开展社区工作者职业体系建设，建立社工—社区“两委”成员—事业单位人员定向招录职业晋升渠道，全面激发基层活力；搭建贵州金融城人才之家等交流平台，成立人才服务联勤联动党支部，开展“双培工程”，在优秀人才中培养发展党员，把优秀党员培养成企业骨干，形成党建引领下的多元融合多方共建格局。今年以来，全区开展社工培训13期650余人，举办人才交流活动10余场，在优秀人才中发展党员47名。