近年来，安徽省淮北市委非公工委积极探索非公经济和社会组织党建工作新路径，以推进行业党建工作为重点，强化系统思维，通过组建行业党组织，压实行业主管部门抓行业党建责任，构建部门齐抓共管、行业齐头并进的党建工作机制和运行机制，形成“一抓一条线”的工作格局，党建引领行业发展、服务经济建设的能力水平不断提升。

　　明岗定责构筑“四梁八柱”

　　淮北市坚持构建市委非公工委牵头抓总、行业主管部门直接领导、行业党组织各司其职、行业系统基层单位党组织具体负责的四级责任体系。市委非公工委将行业主管部门全部纳入成员单位，建立健全分工负责、日常调度、检查考核等制度，每季度至少研究一次行业党建工作，并细化属地党委、行业系统部门抓行业系统党建季度清单和个性清单，进一步加强统筹协调、形成工作合力，先后建立了市律师行业党委、市互联网行业党委、市教育系统党委等11个市级行业（系统）党组织；按照“1+1+N”模式配备行业党组织领导班子，即1名行业主管部门主要领导担任行业党组织书记，1名分管领导担任行业党组织副书记，N名相关职能科室负责同志担任委员，并推选本行业系统中优秀非公企业或社会组织党组织书记担任行业党组织兼职委员；将党的声音、党的工作沿着“非公工委—行业党组织—基层单位党组织”的链条逐级传到基层。

　　淮北市委非公工委明确行业党建“三个同步”要求，即在登记时，同步采集从业人员党员信息和单位建立党组织信息；年检时，同步检查党建工作；评估时，同步将党建工作纳入重要指标。市委非公工委引导各业务主管单位结合业务监管等工作，同步推进行业党建工作，实现了党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实；推动将党建工作要求写入社会组织章程，坚持“党建业务相统一”和“管业务必须管党建”的原则，强化行业党组织对重大事项的研究把关。

　　着眼压实基层单位抓党建工作职责，各行业党组织在非公企业和社会组织评先评优、行业评级、项目申报、资金奖补时，依法依规将党建工作纳入评价体系。比如，市社会组织综合党委在开展社会组织等级评估工作时提高党建工作的分值权重，规定原则上未组建党组织的社会组织不得评为“5A”级社会组织，对党建工作不重视的社会组织实行一票否决制。

　　品牌培树助力“点线成面”

　　淮北市委非公工委坚持务实管用、注重实效的原则，以行业党组织书记领办党建创新项目为抓手，按照“一行业一品牌”要求，努力打造符合行业实际、体现行业特色的党建品牌，推动行业党建由“盆景”变“风景”。

　　市“小个专”综合党委围绕强组织、固基础、树典范、促发展，推行专业市场、商业街区“党建+”模式，与市消费者权益保护委员会联合印发《淮北市诚信示范街区认定标准》，打造“党员三亮+证照规范+放心消费+诚信经营”示范街区，通过组织现场观摩、成果展示、宣传带动等形式营造“学典范”“守诚信”良好氛围，共创建省级“小个专”党建工作示范街（区）12个，成功承办了安徽省“小个专”党建“两学一提”集中活动，被国家市场监管总局通报表扬。

　　市总商会党委把“党建领航——打造‘同心’商会”与创建“四好”商会有效结合，各商协会在党建引领下，主动对标“四好”标准，围绕班子建设好、团结教育好、服务发展好、自律规范好，全力打造模范商会。江苏商会、青年商会、杜集区段园镇商会3家商协会被评为全国“四好”商会。

　　党建引领释放“红色动能”

　　淮北市委非公工委在抓行业党建过程中，牢牢把握“高质量党建引领行业高质量发展”主题，着力提升行业党建工作质量，拓宽行业党组织发挥作用的途径，有效促进了社会经济发展。

　　围绕优化营商环境，聚焦招工难、融资难等重难点问题，市委非公工委组织各行业党员骨干走进开发园区、民营企业和社会组织，深入开展“问题帮办 助企发展”主题活动，举办政银企座谈会、惠企政策解读等活动60余场次，解决行业单位资金、技术等难题110余个。如，市互联网行业党委开展“党建助力创新创业帮扶”活动，组织互联网企业法人和党组织负责人赴北京、天津等地互联网企业考察学习，了解新媒体发展方向，对接商讨企业上市事宜；联合市金融监管局共同举办助力互联网企业复工复产银企对接会，搭建银企对接平台，帮助4家企业融资300万元。

　　市出租车行业党总支充分发挥党组织和党员作用，以精细化服务助力社会发展，连续14年开展“爱心送考”活动，免费接送、精准送考；在春节、“五一”、中秋、“十一”等重要时间节点，开展“免费接送返乡旅客”“爱心公益捐资助学”等专题公益活动，受到广大考生及市民一致好评；新冠肺炎疫情防控期间，发动96名党员和积极分子成立党员志愿服务队，为一线医护人员提供免费接送服务，免费出车6000余次，接送人员11000余人次。

　　加强行业党建，完善体制是关键，探索创新是动力，服务发展是目的。淮北市委非公工委通过积极创新载体，科学精准推进，压紧压实责任，有效发挥作用，不断提高行业党建工作的精细化科学化规范化水平。