安徽省宣城市深入实施城市基层党建“蜂巢共筑”工程，探索开展网格党建引领网格治理模式，打通城市基层治理“神经末梢”，激发城市基层治理大能量。

　　坚持条块结合，

　　织密网格治理“组织网”

　　纵向上，宣城市按照“支部建在网格”的思路，优化整合党建、综治、信访和城管等工作网格，组建185个“全科网格”党支部、368个楼栋（街巷）党小组，以社区“两委”、网格长、红色楼道长、物业公司及热心居民中的党员为主体，选优配强966名网格支部班子成员以及党小组长，构建“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼栋党小组”的四级组织架构，确保每个网格都有党组织、每名党员都在网格中。

　　横向上，该市全面推行社区“联点共建”制度，将市、县属机关单位与党建网格逐一结对，组建“党建联盟”，健全党建联抓、治理联促、公益联办、环境联管、文明联树的“五联共治”机制，推动机关单位党建与网格党建互联互动、有效融合。

　　坚持党群共建，

　　培育网格治理“主力军”

　　宣城市聚焦网格管理和服务提升，充分发挥党群资源优势，着力打造网格治理骨干队伍；健全“1+2+N”网格化管理模式，每个网格由一名社区“两委”成员兼任网格长，乡镇（街道）、联建单位各一名党员干部担任兼职网格员；挑选若干有热情、讲奉献的“五老”人员、红色楼道长、志愿者等担任网格信息员，构建“一长多员”网格治理队伍，定期收集社情民意、调解矛盾纠纷、开展为民服务活动。

　　同时，宣城市深入推进在职党员“两地报到”和“红色楼道（街巷）长”制度，组织机关单位在职党员到社区网格报到；按照居住就近、每人联系10户左右的原则，推选9600余名机关单位在职党员、社区党员干部群众担任“红色楼道（街巷）长”，当好网格治理“红管家”，为群众办实事、做好事；统筹退休党员、青年、巾帼和“五老”等志愿者，根据其爱好特长和群众需求，组建460余支先锋服务队伍，开展政策宣传760余次，清洁环境580余次，扶贫帮困走访1200余次，着力打造网格志愿服务品牌。

　　坚持多方联动，

　　奏响网格治理“最强音”

　　宣城市健全网格化管理共治共享机制，建立网格议事协调机构，完善定期协商、“一台账三清单”、督查问责和跟踪问效等制度，加强日常管理；依托信息化手段，在每个网格建立网格治理微信群，吸纳红色楼道长、业委会代表、居民代表、物业公司和联建单位负责人等入群，共同做好收集问题、解决问题、参与治理等工作；试点推广“党群同创”APP，实现群众诉求一键上报、管理中心一键交办、职能部门一键办理，形成“基层呼叫、街道吹哨、部门报到、问题销号”的网格治理路径，确保问题发现在网格、矛盾化解在网格、服务群众在网格、责任落实在网格，激发城市基层治理大能量。