新春不打烊,企业“花式留人”

　　当全国进入“春节休假模式”，外来员工“返乡潮”来临，企业“用工荒”烦恼随之来袭。连日来，中国城市报记者采访发现，为了尽可能多地留住员工，企业开始纷纷出招。

　　邀请好友得奖励

　　春节已至，年味正浓。越来越多的外出打拼者已经回到家乡，但总有一些人，怀着对家乡的思念和对亲人的歉意，坚守在工作岗位。董伟就是其中一位。

　　26岁的董伟供职于“达达—京东到家”，这个春节，他打算留在上海过年。

　　“回家的票太难买了。我已经和家人说过了，今年春节留在上海，利用这段时间做达达骑士，争取多挣些钱，给父母添件新衣，尽份孝心。”董伟表示。

　　在一二线城市，像董伟这样的达达骑士还有很多，他们坚守工作岗位，为客户提供随时送达的服务，保障春节期间即时配送正常运转。

　　达达平台有关负责人告诉记者，为了喜迎春节，促进运力，让骑士的钱包鼓起来，达达平台推出了一系列的激励措施，春节期间接单量越高的骑士的奖励越丰厚，获得的现金红包也越多。

　　“如果骑士可以邀请好友做达达骑士，也是有相应的红包奖励。这样，一方面极大地调动了骑士工作的积极性，也可以保障春节期间骑士运力。”该负责人表示。

　　除了达达，春节期间，京东物流也以发放红包等形式为骑手送福利。

　　据了解，京东物流对春节值班的快递员给予3000元“亲子补贴”，每个子女3000元，两个就是6000元；其次从除夕算起到大年初五共六天享受三倍工资；在此基础上，收送货费也是平时3倍，平均每单可以到手2元。

　　骑手驿站来护航

　　冬日晚间，北京朝阳区一外卖站点外，几名外卖小哥在谈天。其中一位最年轻的名叫李亮，23岁，来自山东青岛。这是他第一次在异乡过年。

　　“我和我妈打电话说，春节我还是留在北京继续送餐，可以多赚点钱。”他说，这是他在北京度过的第二年，头一年春节是回家过的。他所在的站点，还有几名配送员，也打算春节期间留在这里。“多赚点钱”成为了这群外卖小哥不回家的共同理由。

　　“除夕前夕，骑手可享受节前跑单奖，每单拥有更多补贴；在春节期间，骑手专享春节值班奖，每周额外最高可获得1600元。”李亮告诉记者，大年初五后返岗的骑手，蜂鸟配送将为其报销返岗车票，并提供开工红包，节后跑单的骑手还将获得高额开工补贴。

　　同时，记者从饿了么公司了解到，蜂鸟配送也准备了丰富多彩的骑手关怀活动，例如组织骑手聚在一起吃热乎乎的年夜饭，集体过年。在部分城市，蜂鸟配送还将接骑手家属到骑手所在城市，过一个团圆年。

　　三倍薪酬求外援

　　在北京市房山区国爱老年服务中心内，工作人员正在布置春节期间院内“春晚”的舞台，老人们正在排练舞蹈。

　　“老人在这里住惯了，喜欢在养老院里过年。”据服务中心主任孟广海介绍，院里春节期间安排了丰富多彩的文艺汇演，晚上还有电影播放。

　　为了保证春节期间养老服务工作顺利开展，孟广海准备了两套方案：第一套方案是后勤、行政人员包括领导干部假期上岗。孟广海表示，就以往经验来说，除夕当夜，中心的主要领导干部会把饺子送到老人屋里，初一一大早还会挨个屋给老人们拜年。

　　“我们的后勤和行政人员都接受过护理培训，都有证，春节期间到一线，可以减轻护理员的压力。我自己过年也就住这儿了。” 孟广海说。

　　除此之外，孟广海的第二套方案就是外请强援。

　　记者了解到，一旦春节期间养老院出现人手紧张的情况，该院就会向从长期合作的家政公司求助，请求他们派出专业护理员来援助。

　　薪酬方面，孟广海表示：“家政公司的护理员，平常每个人的薪酬是180元/天。春节期间要支付双薪，也就是360元/天。初一到初三这三天，则需三薪，就达到540元/天。当然了，我们也不能亏待自己的员工，大家春节期间都有加薪，而且在院内，吃喝住免费。另外，还有些小礼品和红包等奖励。”