摒除形式上的牌子，树立百姓心中的牌子

　　目前，部分乡镇单位、村委社区、企事业单位门头被各种牌匾、匾额占据，“某某工作领导小组” “某某工作管理中心” “某某工作实践基地”等不胜枚举，但其所起到的效力或已经过期，或空留痕迹，并被很多老百姓所诟病。究其原因，或因形式主义抬头，挂块牌子便可显示许多文件精神已传达和落实；或因功利主义作祟，此举能得到相应的政策扶持。一些人以“牌子挂好工作才能做好，牌子挂正工作就算完成”的心态来处理，定会造成一些负面的社会影响。

　　挂牌子，本是作为一种组织保障，向公众宣告组织的成立，保证工作的顺利开展，让大家知晓，方便百姓办事。但是个别单位慢慢发展成为一种形式，组织成员或为兼职，或流于形式。一个办事人员身兼多个小组成员，但是不明其责，更不能尽其所责了。

　　牌子挂出，本是作为工作落实的一种形式体现，是对上级工作落实的痕迹保留。本来应该以此为起点，开展后续工作，定期进行总结进行回馈，但是某些单位却以挂牌为工作终点，牌子挂出便万事大吉，等上级检查时突击应付。这样，明面上工作开展了，痕迹保留了，但是对于老百姓而言如镜花水月，失去了挂牌的初衷。

　　更有甚者，一些单位以挂牌为标榜来索要政策，索要补贴，这种行为出发点更应该得到纠正。

　　当然，还有一种现象，老百姓按牌索骥，却发现机构不在，人员不管，办事不成，内心不满无处诉说。长此以往，保留的是流于形式的牌子，失去的却是单位的公信力。一块牌子存在与否，也不那么重要了。

　　我们应该以此为鉴，政府相关部门应该下大力气进行牌匾梳理，要端正工作作风，摒除形式主义，不但要看到组织架构，更要考察组织成立后的工作，要看所做的工作是否卓有成效。验收的不是门头上形式的牌子，而应该是老百姓心中的牌子，百姓的评价才是工作成绩的真实体现。

　　同时，我们还应该科学发展地看待问题，把组织成立的必要性和时效性做科学动态分析，在取得一定的成绩之后，该项工作就应该成为单位常态化的职责范围，并对牌子进行裁撤辩证，看是否真有存在的必要。精简机构、提高效率，才是时代发展所需。

　　最重要的是，挂牌意义究竟何在？这是每一位基层工作人员应该思考的问题。是为了完成任务？是为了应付检查？是为了落实政策？都不是。“为人民服务”不是一句空话，为人民服好务才是工作追求。老百姓满意、社会满意，才是衡量我们工作最好的尺度。老百姓的一句称赞抵得上十块二十块牌子，老百姓的一次称赞才是我们工作的最好奖励。莫让纷繁众多的牌子让老百姓无所适从，莫让白底红字的牌子成为老百姓指指点点的对象。

　　对于目前存在的个别挂牌乱象，笔者建议政府相关部门进行清理，对于名存实亡的组织架构进行裁撤，逐渐形成一种意识常态，并让这种常态成为精简机构、改革创新的组成部分。