省直管：不是“独立”是“合力”

　　直管县是行政体制的改革问题，对于本次河北省八个县的直管试点，省里总结了上一次两个县市的经验，其中有“五个不变”：行政级别不变；干部管理体制不变；财政统计体系不变；司法体系不变；人大政协的参会体制不变。

　　同样有“变”的地方。我们政府部门的工作直接可以对到省直部门，它带来的第一个好处是效率提高，在行政审批和办理行政事项上已经享受到地级市的权力。

　　第二个好处是资源更多。省委省政府直接配置行政资源和经济发展资源，可以享受到或基本享受到地级市的资源。

　　第三个好处是合力增强。任丘过去是沧州经济总量的大县，现在虽然是直管试点，沧州市对我们仍然高度重视，再加上省委省政府的高度关注和支持，就形成了三级的合力。有人讲过“独立”，我认为不是“独立”而是“合力”。我们是在这个合力的基础之上来发展自己。

　　第四是关注度更高。在这个信息爆炸的时代，关注度或者说“眼球”也是一种宝贵的资源。成为省直管试点后，领导关注、客商关注、媒体关注度都会随之增加，得到的信息会更直接，信息量会更大。

　　在这个过程当中，对我们的挑战是什么？

　　一是要快速适应。我们的能力水平必须与直管后的职能相适应，思维能力、工作作风、工作水平需要快速向上提升，这对我们是一个挑战。

　　二是处理好各方面关系。省直管试点后，任丘更要保持良好的工作作风，充分发挥积极性、主动性、创造性，在直管和“不变”当中，用更高的智慧和努力恰当处理好与省、市的关系。河北省设立这些县为直管县的目的是想要迅速打造一批新的大中小各级增长极，目的是发展的更好，不是说给什么人解决什么级别和待遇问题，而是通过发展，对周边区域形成更好的带动。

　　三是重新审视战略定位。任丘过去是一个一般的县，现在直管了，对周围的辐射带动作用要增强，其实我们的工作压力更大了，对工作目标、水平都提出了更高的要求。