【短评】

　　农村引才更要留才

　　张一琪

　　推进中国式现代化，必须坚持不懈夯实农业基础，推进乡村全面振兴。在推进乡村全面振兴的过程中，人才扮演着关键角色，为乡村注入了新的创新活力、涌动因子。对乡村来说，人才可以在农业生产、科技创新、文旅服务、网络电商等方面承担重要角色，在生产指导、市场对接、社会就业、品牌打造等方面发挥积极作用。

　　乡村则需要制定好的政策，在市场准入、财政税收、金融服务、用地用电等方面完善扶持政策，让广大青年人才看到乡村发展的潜力和招揽人才的诚意，真正引来一批爱农业、爱农村、爱农民的人才。引才更要留才，这需要各地完善服务机制，形成重视人才、尊才爱才的良好社会氛围。同时，还要在生活上关心青年人才，在社会保障、子女教育等方面多为他们解决实际困难，让青年人才把乡村当做自己家。

　　【事件】

　　种好“梧桐”树  广引“凤凰”来

　　“定居三年，从人才专员主动对接申报，到越来越丰富的活动服务，这里已经成为我的第二个家。”通过浙江省杭州市余杭区鸬鸟镇“创享家”人才计划引进的金女士说。

　　为推动鸬鸟富美乡村建设增加人才支撑和智力保障，2023年3月，“创享家”人才计划启动，鸬鸟镇以全链条的人才服务体系，不断吸引青年人才来鸬鸟镇就业创业。鸬鸟镇立足乡创人才式“共富工坊”——鸬鸟汇林双创园，实质推进园区交流招才引智工作；农工党党员陈波带领团队以杭州三水果业有限公司为基础，协助落地余杭蜜梨科技小院，签约蜜梨共富工坊联合体，助力才聚鸬鸟……截至目前，鸬鸟镇已经招引300余人前来就业创业。

　　为更好支持人才发展，鸬鸟镇依托留学归国人士、侨胞侨眷、优秀大学生等力量，时常组织开展春秋游、创业交流、政策指导等各类活动，聚焦创业就业青年人才，为用人单位及个人给予大力支持，并联合银行平台个性化定制“青创贷”支持创业和科技成果转化，提升人才综合服务水平，优化人才发展环境，让青年人才能够在鸬鸟安心工作、幸福生活。

　　近年来，余杭区通过打造“全生命周期”人才创新创业服务体系，推进“人才有为”全链式增值化服务，在提供租购房补贴、子女入学、健康体检等基本保障的基础上，重点聚焦人才“创业”和“创新”两大赛道，提供43项增值化服务。同时，发布西部富美“党建联建”五大赋能举措，完善人才服务乡村激励机制，提档升级乡镇就业补贴，实施差异化阶梯化引才育才，不断释放乡村人才活力。

　　（钟  蓝）