近年来，内蒙古自治区呼伦贝尔市扎赉诺尔区紧紧围绕矿区城市地缘优势，充分挖掘地区资源禀赋，大力弘扬工匠精神，着力培养高素质人才队伍，为地区经济绿色可持续发展提供人才支撑。

　　“小县城”走出“大工匠”

　　依煤而建、因煤而兴，扎赉诺尔区依托矿产资源禀赋，聚焦优势产业发展，持续开展“成长赋能行动”，深入实施技能人才培养计划，携手扎赉诺尔煤业有限责任公司共同培育人才。积极与中国矿业大学、哈尔滨工业大学对接促成产学研合作关系，先后培育出一批能工巧匠，营造了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围。

　　“小平台”承载“大抱负”

　　立足“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事，扎赉诺尔区聚焦煤炭资源城区发展，大力弘扬工匠精神，先后搭建起扎赉诺尔煤业有限责任公司机电技能大师工作室、华能工匠工作室等人才培育平台，不断加大关键工艺攻关力度。先后依托全国煤炭行业职业技能竞赛等各级技能竞赛集训，培训职业技能参赛选手、高技能人才80余人，完成初、中、高级职称评审300余人。通过专业结对、开展素质提升“登高”活动，不断强化人才梯队建设，让更多高技能人才走上平台展现抱负、实现提升。

　　“小创新”创造“大收益”

　　发挥工匠辐射带动作用是培养高素质人才队伍的关键。扎赉诺尔区坚持大力引进高层次人才、着力用好本土人才，携手扎赉诺尔煤业有限责任公司持续推进煤电一体化、煤炭综合利用提升等项目，促进煤电传统产业链整体升级。今年以来，按照“一旗市区一科技副总”要求，利用柔性服务方式选聘副高级以上专业技术职称专家赴扎赉诺尔煤业有限责任公司担任“科技副总”，同时，先后在5家规模以上企业成立企业科学技术协会，推动“企业科协+工匠工作室”双向发力，抢抓科技先机，集智攻关煤矿智能化、“双碳”目标下的关键核心技术问题，切实以技改创新助力生产提质增效。

　　未来，内蒙古自治区呼伦贝尔市扎赉诺尔区将继续传承和弘扬工匠精神，着力培养高素质人才队伍，为地区经济绿色高质量发展提供充足的人才支撑。

　　数据来源：中共呼伦贝尔市扎赉诺尔区委组织部