暑期旅游旺季如约而至，不少景区景点和文博场馆一票难求，这也使导游供不应求。以历史人文为特色的北京、西安等旅游城市的导游更是稀缺。

　　坚守一线的导游们希望趁着旅游旺季弥补三年疫情造成的损失，在高温下连轴转，非常辛苦。

　　据传，北京导游的服务费随着火爆的旅游形势和火热的气温一路飙升。金钱不能衡量一切，但这是对导游劳动价值的认可，是对炎炎烈日下辛苦付出的尊重——导游不是可有可无的，导游的服务是有价值的。

　　旅游途中，我们的眼睛除了欣赏自然界的大好河山、文博场馆中的精美展陈外，还要多一点投向为我们提供服务的每一位劳动者，包括导游。在午后烈日下辛苦讲解、在深夜预约门票、清晨陪游客看升旗，导游在用自己的知识、体力、情怀为游客服务，也为自己赚取一份应得的收入。导游作为一名基层劳动者应当得到尊重。

　　导游更有其特殊的职业要求：行程一旦开始，就不能随意变更和终止——哪怕已经发布了高温预警，该讲的内容一字不能少、该陪同游客逛的景点一个也不能漏。但是工作规则之上也应有人文关怀和包容关爱。游客应当给予导游更多的理解配合，旅行社应当给予导游更多的执业保障，旅游行业中的所有同仁同行也要给予导游应有的关爱和支持——导游不是“钢铁侠”，也不是“特种兵”，他们也需要休息休整，导游的服务也是有限度的。

　　正奋战在一线的导游，在旅游行业跌至谷底时，每月只能领取最低生活保障，但他们没有离去；在市场需要他们的时候，他们又出现在游客面前。他们是旅游行业中初心的守护者，是有情怀的旅游从业者。仅凭这一点，就应当对他们的坚守与付出给予一份尊重，对他们的这份职业给予应有的敬重。

　　希望走过旅游业寒冬的导游，都能平安顺利地扛过高温的暑期市场。更希望文旅资源供给更多一些、旅游供需更均衡些；让游客的出游更舒心些，也让导游的工作更从容些。让游客、导游在平等友善、宽松和谐的氛围中，一起快乐地旅行。

　　（作者系中国旅行社协会法律工作委员会副主任）