当了6年“深漂”后，贺佩环终于在去年3月结束了四处搬家的生活，住进了安居智汇苑人才社区。用她自己的话说，“成了真正的深圳人”。

　　“以前租房子我压根不会考虑这儿，这可是寸土寸金的南山后海片区！”漫步在社区花园，贺佩环笑声爽朗。小区里，健身器材、儿童娱乐场、“5G+”智慧社区应用等配套设施一应俱全，小区外则是高楼林立的繁华闹市，上班步行可达。

　　“来了就是深圳人。可是，说出这句话并不容易。”2014年9月，这个“90后”姑娘踏上南下深圳的列车时，除了一家公司的录取通知书，别无长物。深圳的发展速度快，前来追梦的人也多。在这座城市里打拼，最让贺佩环头疼的便是租房：房租一涨再涨，房子越搬越小、越搬越旧。

　　为了解决年轻人、新市民的居住难题，打造“住有宜居”的民生幸福标杆，深圳市于2016年成立深圳市人才安居集团，创新搭建了人才住房投融资、建设筹集、运营管理、住房租赁等四大平台的全链条一体化运作体系，探索人才安居的新模式。目前，已经累计服务了10余万人，为各类人才租金“减负”18.98亿元。

　　去年，安居智汇苑人才社区交付，贺佩环所在的企业分到了人才安居房指标，她如愿住进了一套90平方米的三居室，每月租金5300多元，不到市场价的一半。在这里，她至少可以住6年。

　　安居之后，喜事不断。贺佩环的丈夫专心创业，生意越来越红火；今年1月，家里又添了新丁，生活蒸蒸日上。

　　“有了稳定的住房，我们打算在深圳扎根了！”贺佩环说，社区里以年轻人为主，大家经常在微信群里交流分享，哪家有事，立马就有人响应，融洽的邻里关系大大增强了居住的获得感、幸福感。

　　今年初，深圳市政府工作报告提出，大规模实施住房建设计划，多渠道增加租赁住房供应，“十四五”期间计划供应公共住房28万套，年内建设筹集租赁住房10万套。越来越多的“深漂”，将会受益。