一位真正以人为本的运营商（互联网大咖秀）

　　在美国圣何塞州立大学一面布满黑金色牌匾的校友荣誉墙上，奥米德·科尔德斯塔尼的名字常被提起。当这里的学生们领取奖学金时，该校前工程学院院长贝尔·魏总爱举奥米德的例子，来激励年轻人追寻自己的梦想。她告诉学生：“只要你肯努力，在正确的地方做正确的事情，有一天你也可以像奥米德一样。”

　　奥米德1963年出生在伊朗德黑兰的一个中产阶级家庭。1980年，奥米德考入圣何塞州立大学，获得电气工程学位后，他在惠普公司找到了一份产品营销经理的职位。工作5年后，不安于现状的他，决定申请到斯坦福大学进行深造，并于1991年获得MBA（工商管理硕士）学位。辗转多家初创公司后，他加入了当时互联网的先驱网景通信公司（Netscape），领导其销售团队。

　　网景公司在面临收购之后，奥米德渴望继续攀登。1999年5月，他加入了谷歌。当时，谷歌的运营刚刚起步，模式的建立仍在摸索阶段。他作为其全球销售和现场运营高级副总裁，与同事们一起努力，将谷歌很快打造成了网络广告最热门的投放地之一。在短短18个月里，谷歌曾吸引超过10万名广告商的投资。

　　几位前谷歌工作人员说，奥米德之所以这样出色，是因为他接受了当时独特的公司文化，并将其注入到整个销售团队中。比如，他建议同事们多去挖掘那些有潜力但并未受到太多关注的合作对象；同时，他眼光独到，能够知人善任。他招募的几名下属主管纷纷在日后挑起大梁、独当一面。

　　奥米德曾提到，自己把人与人之间的信任看得很重。美国在线的蒂姆·阿姆斯特朗这样评价他：“奥米德是一个真正‘以人为本’的运营商，更是一个不可多得的好上司。当你和他交谈的时候，你们总能聊得很愉快。”

　　奥米德2009年4月离开谷歌，于2014年7月再度回归。回归谷歌后，他成为其高级副总裁兼首席商务官。2015年10月，他成为社交网站巨头推特公司的首席执行官。

　　在硅谷，奥米德始终备受欢迎与尊敬。声田公司（Spotify）的首席执行官丹尼尔·埃克曾把奥米德赞誉为“下一代比尔·坎贝尔”——那个苹果和谷歌公司的幕后大师。