健康中国离不开优质护理（健康新概念）

　　护理是医疗行为的重要组成部分，护士在协助诊疗、救治生命、减轻痛苦、促进康复、提高医疗水平等方面，发挥着不可替代的作用。在近日举办的“护理价值创新论坛”上，中华护理学会理事长、北京协和医院护理部主任吴欣娟表示，健康中国离不开优质护理，随着我国人口老龄化速度加快，慢性疾病发病率不断升高，再加上二胎生育政策全面开放，社会对护理需求量增大，人们对护理的要求增高。

　　中国现阶段以及未来对专业护理需求的程度会越来越高。健康中国战略提出把“以治病为中心”转变为“以健康为中心”，提供全方位全周期健康服务，也对新时代的护理工作提出了新的挑战。作为与患者接触最密切、最直接、最连续的护士，就成为了建设健康中国的主力军，他们担负起从婴幼儿到老年的全方位护理工作。

　　在社会对护理工作高需求、高标准的大环境下，我国护士短缺的问题也日益突出。相关数据显示，2016年底我国注册护士总数达到350.7万人，每千人护士数只有2.54人，护理人力资源配置严重不足，尤其是对专科护士的需求更为迫切。北京大学医学部继续教育学院院长张海澄强调，未来我国护理发展趋势是，护理专业精深化、专业化，并满足多样化的护理服务需求，提供有质量的全人照护及关怀，创造高质量的诊治护理环境，以知识、创新及有活力的高品质护理为目标。

　　据介绍，目前我国专科护理已涵盖重症、急诊、手术室、器官移植、肿瘤、糖尿病等20多个领域，专科护士能在改善病人疾病治疗结果上发挥重要作用，在承担常见护理工作、病房管理、制定重症患者诊疗计划等方面，有着不可替代的作用。为此，需要给护士以平台与机会，明确工作职责和薪资待遇，体现专业价值，才能减少人员流失。

　　和睦家医疗副总裁、医疗总监沈晓雁说，护士拥有在护理服务范围内作出决定的自主权，使他们能够在发展循证实践方面表达自己的意见，让患者获得更好的治疗效果。这些价值、系统和方法的综合运用，让护士们能够保持专业性、同情心和自豪感，形成独树一帜的护理模式。应该用好的待遇和职业发展留住优秀护士，同时吸引新生力量加入护理队伍。