“90后”是向前看的一代（创事记）

　　在回国潮的大背景下，“90后”已成为海归群体中的就业主力军，开始进入各行各业施展才华，大显身手。但是，顺利找到工作并不表示从此就高枕无忧。

　　古人云：“勤勉之道无他，在有恒而已”。“90后”新生代海归有创意，有想法，因而易赢得用人单位的青睐。但是缺乏经验，能力不足往往也成为其求职路上的绊脚石。面对激烈的竞争，面对无处不在的压力，如何发挥潜力，将国外所学知识转化成工作中的优势，是每个海归需要思考的问题。

　　凭一纸洋文凭畅行职场江湖的时代已经结束。

　　在社会高速发展、各种事物更新换代周期越来越短的今天，“90后”新生代海归需要不断审视自己，不断学习新事物、培养新能力，以跟上时代的步伐，使自己保持长久的职场竞争力。

　　从这一点来说，“90后”一代更具有前瞻性，不会一味地坐享过去，是向前看的一代。