建在海外的“幸福之家”（海外来鸿）

　　“坐在飞机舷窗边的座位上，看着外面一团团白色的云朵和巨大的机翼时，才明白这趟旅程正式开始了。既然选择了这条路，就别回头，往前飞奔吧。”这是一个刚刚毕业的23岁小伙儿，在抵达苏丹后发到朋友圈的一条微信，文字中有着掩盖不住的青春气息，有着扑面而来的兴奋喜悦，也有着对新环境的些许紧张。而他，只是中铁四局海外工程分公司诸多海外项目参建员工中的一分子，带着对海外建设的新奇与热情，开始融入到全新的海外生活中。

　　随着国家“一带一路”建设的纵深发展，中铁四局海外工程分公司响应“做大做强海外业务板块”的号召，加速推进“大海外”战略的落地生根。

　　目前，在建项目主要分布在非洲和亚洲，涉及埃塞俄比亚、毛里塔尼亚、苏丹、蒙古等国家。对于中国建设者们而言，这些国家的社会文化和自然生态无疑是陌生的。那么，如何让这些远离祖国和亲人、在陌生国度中拼搏的建设者们拥有一个温馨的生活环境呢？ “海外幸福之家”的构建，确实让他们感受到了“家”的熟悉感和幸福感。

　　来场比赛 酣畅淋漓

　　“没有什么比一场酣畅淋漓的篮球赛更能舒缓压力的了。”刚从球场上下来的毛里塔尼亚雨水项目部的小刘如是说。通过合理适当的运动，不仅能丰富境外员工相对单一的业余生活，也能增强体质，打造健康体魄。在每个境外项目部成立时，公司都会为其采购乒乓球桌、篮球架、羽毛球等相关体育设备，完善文体活动室。近年来，考虑到激烈的竞技类的球赛并不太适合女员工，还专门为她们配备了台球、跑步机、健身器械等运动设备。每年，公司工会还定期开展慰问活动，为境外员工“送清凉”“送温暖”，免费发放书籍、时令水果、饮品等，感谢他们“为国争光，为企奉献”的精神。

　　境内境外 网络时代

　　网络通讯的日益便捷，对境外员工来说，带来的不仅仅是工作效率的大幅提高，更多的则是改善了远距离造成的生疏感。公司建有各种QQ群，及时发布相应的学习资料，员工们不论身处国内国外，均在群里献言献策，虽然会受到时差影响，却丝毫不会妨碍他们讨论的热情。

　　微信的日益普及更是在逢年过节时，让境外员工感受到别样的节日喜庆。公司的微信公众号会在节日期间推送专属海外员工的祝福图文，还会通过每周一期的“图说海外”，甄选海外员工的摄影作品，向社会传递海外工作与生活的状态。在刚刚过去的春节，海外员工的微信群里热闹非凡，有别情，有喜泪，更有祝福与期盼。

　　海外项目上的年轻人，除了使用微信、QQ等社交平台，还纷纷开通了新浪微博，通过转发、评论等方式与国内互动，了解最新公司动态，分享海外员工生活状态。

　　海外过年 过出特色

　　虽然在海外过年不如在国内那么热闹，但是非常有特色。新年装饰、美食和文艺汇演必不可少，而最有意义的莫过于教外籍员工贴春联、念古文、学习中华传统文化了。这不，埃塞俄比亚铁路项目部的外籍员工一边贴着春联，一边在翻译的讲解下获悉汉字背后的意义，和中国员工一起感受新春佳节的愉悦；毛里塔尼亚雨水工程项目部则通过绘制一组国学文化墙，向外籍员工展示中国古代圣贤的品德和智慧，帮助项目员工树立正确的价值观。

　　最温暖的时刻，是海外员工们三五成群地围坐在一起吃火锅、看“春晚”。从国内带来的电磁炉和火锅底料此时格外抢手，所用的食材除了鸡肉、牛肉和土豆是在当地购买的，其余的都摘自项目部的“幸福小农场”，小白菜、菠菜、韭菜、香菜……这可是海外员工们自己种的绿色蔬菜呀。员工们在享用热气腾腾的火锅同时，还兴趣盎然地评说着“春晚”节目，虽然褒贬不一，但欢聚的气氛却是其乐融融。

　　还有一件令人骄傲的事情，就是海外员工们去中国驻毛里塔尼亚大使馆参加了文艺汇演。毛里塔尼亚经商参处项目部表演的3人小品《三句半》在现场掀起了一阵小高潮，而毛里塔尼亚雨水项目部的口琴独奏《You Rise Me Up》和独唱《车站》，更是令人印象深刻。他们通过自编、自导、自演的节目，向人们展示了中铁四局海外员工乐观向上的精神风貌。