如何在华求职就业（人在中国）

　　为了帮助来华留学生寻找在华就业、创业、实习的机会并了解留华工作的相关政策，日前，教育部留学服务中心在北京大学举办了第二届来华留学人才招聘会。来自北京大学、清华大学、北京语言大学、中国人民大学、北京师范大学、北京外国语大学、对外经贸大学、中国传媒大学和中科院等20多所高校和科研机构的2500余名学生前来应聘。他们的专业主要集中在土木建筑、工程管理、电气自动化、计算机与信息技术、金融财会、国际贸易营销、汉语、工商管理、经济学和机械工程等领域。

　　希望在中国找到工作

　　招聘会现场人头攒动，热闹非凡。哈萨克斯坦留学生伊万向记者表示：“中国的改革开放特别令人佩服，我深深地被中国的发展战略所吸引。”他从2007年就开始学习汉语，先在新疆财经大学硕士毕业，又来到北京对外经贸大学读博士研究生。他将简历投给华为科技有限公司，因为他早有耳闻，华为的企业文化搞得好，对待外国员工像自己人一样，感觉零距离，还经常组织活动增强员工的凝聚力。再有，华为手机很受他们国民的欢迎，所以很想成为该公司的一员。

　　来自卢旺达的阿诺德在北京交通大学学习项目管理。他说，如果有机会，就想留在北京工作。他之前给小学生、中学生教过语言课，有一些授课经验。

　　意大利留学生立威廉学习汉语5年了，现就读于北京师范大学，专业是翻译。他说自己还没有毕业，先来招聘会看一看、听一听，为明年找工作做准备。

　　一位漂亮的女留学生在展位前认真咨询。一问得知，她来自乌克兰，刚开始读研，这次是来寻求兼职或实习机会的。

　　从教育部留学服务中心今年4月在首届来华留学人才招聘会上做的问卷调查看，来华留学生对在华就业的意向很高。当时随机发出1000张调查问卷，回收有效问卷804张。调查显示：计划在中国进行短期实习的留学生比例达到86.1%，希望留在中国工作的留学生比例更是高达95%。其中64.7%的留学生表示希望在中国企业的海外机构工作，70.1%的留学生表示希望进入跨国企业工作。

　　中国对国际人才需求增长

　　教育部留学服务中心主任孙建明表示，随着“一带一路”战略的全面实施，中国企业对来华留学人才的需求也大幅增长。参加招聘会的企业有中国铁建国际集团有限公司、中国电建集团海外投资有限公司等30家，共提供450个岗位，主要覆盖基础设施建设、汽车生产与贸易、高铁、互联网与电子通信、教育咨询与培训、金融服务、翻译和科技创业型小微企业等领域。

　　参加招聘会的企业大多数在“一带一路”沿线有关国家有投资、有项目，需要既懂中文，又了解相关国家语言和专业知识的人才。来华留学生是这些企业的重要人才来源。像中国铁建在哈萨克斯坦、俄罗斯等国有项目，这次有针对性地招收一些俄语人才。正说着，一个青年来投简历：“我是哈萨克斯坦的，学的是管理”他在西安学的汉语，现在中科院读研，马上就要毕业了。他很了解中国铁建的项目，表示很想加入这家公司。

　　孙建明介绍说，这次招聘会的一大亮点是，许多处在创投初期的中小型企业也参与到招聘活动中，尤以中关村科技园海淀园区企业为代表的科技创新型企业最为突出，比如中科睿芯、药渡经纬、三未科技等。

　　新政策支持外籍人才在华就业

　　为了让来华留学生了解“公安部支持北京创新发展20项出入境政策”和与之配套的签证政策，中关村管委会等相关机构进行了政策解读。

　　今年2月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》，其中放宽了外国优秀留学生在华工作限制，为其毕业后在中国境内工作和申请永久居留提供渠道。自2015年开始，公安部相继出台支持上海科创中心建设12项出入境政策措施（2015年7月1日实施）、支持北京创新发展20项出入境政策措施（2016年3月1日实施）、支持广东自贸区建设和创新驱动发展的16项出入境政策措施（2016年8月1日实施），在上海、北京、广东试点实施相关出入境新政策。

　　在支持北京创新发展20项出入境政策中，包括大力扶持外籍青年人才到中关村进行创业、实习活动。具体措施是，对经北京市公安机关出入境管理机构备案的中关村企业邀请前来实习的境外高校外国学生，可以向口岸签证机关申请短期私人事务签证（加注“实习”）入境进行实习活动；持其他种类签证入境的，也可在境内申请变更为短期私人事务签证（加注“实习”）进行实习活动。

　　在京高校的外国学生经所在高校同意并出具推荐函，可以申请在学习类居留许可上加注“创业”后，在中关村实施兼职创业活动。此外，对于具有在北京创新创业意愿的外国留学生，毕业后可以凭中国高校毕业证书等材料申请2至5年有效的私人事务类居留许可（加注“创业”），进行毕业实习及创新创业活动。期间，被有关单位聘雇的，可以按规定办理工作类居留许可。