做些有价值的事

　　海归需要的是平台

　　“海归组织为成员提供的是一个实现资源交流和互补的平台。很多海归有创业的想法，但缺乏人脉、资金等相应资源的支持。海归可以通过海归组织寻找志趣相投的人。”从美国留学归来的黄煊涵一直热心公益。2014年，她加入了中国海归精英联盟，并一直坚持参与中国海归精英联盟组织的公益活动。她笑着说：“我很感谢中国海归精英联盟，让我能和许多友善的人一起做些有价值的事。”

　　“很多海归都面临着人脉断层、知识断层等问题，而我们所有的工作都是为了帮助海归解决这些问题。”中国青年海归协会总会会长林熙郑重地说。他坦言，海归回国之后会遇到很多困难，他们需要海归组织提供一个相互交流、拓展人脉、发展自己事业的平台，帮助他们实现回国“软着陆”，使他们更好地为祖国服务。

　　“海归需要平台，但不一定要加入海归组织。就我而言，我是先找到了发展机会，才选择回到了国内。”叶孤城（化名）从加拿大回国后，目前在一家全球500强企业工作，他并没有选择加入海归组织。其实，像叶孤城这样选择独立于海归组织之外的海归也不在少数，他们在自己的圈子中自在地工作和生活。

　　运营海归组织有难度

　　随着海归数量的快速增长，国内海归组织如雨后春笋般出现。其中，部分海归组织表现突出，但在光鲜的外表下，是海归组织管理者鲜为人知的付出。

　　“2012年底，我正式离开中粮集团，全身心地投入海归协会的建设中。在大家的支持下，中国青年海归协会成长为以国内海归及国外华侨华人、留学生为主的国际性社团组织（民间社团，非民政部注册）。”林熙认真地说完，还不忘加了句“我唯一的遗憾就是平时工作太忙，没时间谈恋爱，把终身大事耽误了。”

　　“我喜欢热闹，喜欢平时和朋友聚会，分享生活中的所想所得。这是我组建中国海归精英联盟的初衷。”于斌是中国海归精英联盟的会长。和林熙一样，他放弃了他人眼中稳定体面的工作，把全部精力都投入到运营海归组织中。

　　“为了中国海归精英联盟的发展，于会长付出了很多。他经常自费组织一些活动，让会员们参与其中，亲身感受这个组织的存在。中国海归精英联盟发展至今很不容易，我们很感谢于会长的付出。”黄煊涵感慨道。

　　其实，很多海归组织的成立初衷都很简单。而运营海归组织也从创建人的副业变成了主业，这样的转变往往伴随着诸多不舍与遗憾，但在他们看来每一件事都有舍有得。他们很高兴能为广大海归的发展提供力所能及的帮助。

　　看中海归组织的氛围

　　“我最看重的是海归组织中轻松的氛围。大家都有着类似的经历，更容易互相理解。大家可以平等讨论问题，可以为了一个问题争辩，但这不影响我们的关系。每个人都是平等、友好、独立的。这是我在其他地方感受不到的。”吴坚（化名）如是说。他表示，比起现在的同事，他更喜欢与海归组织中的成员们相处。

　　“我有自己的工作，时间上会有冲突。但是只要有时间，我就会参与集体活动，和大家一起去陪孤寡老人聊天、给自闭症儿童送礼物、植树甚至旅行。那种集体的气氛相当好。在活动过程中，我收获了很多。”黄煊涵动情地说。

　　海归组织中的成员诉求各不相同，可能是人脉，也可能是资金，抑或是朋友等。但对于他们而言，成为一个合法正规的海归组织的一员往往有一个共同的收获——一种让他们感到舒适的氛围。他们在这种良好的氛围中，表现真实的自己，与他人平等地交流。