为“双师型”点赞（创事记）

　　为了更好地适应社会经济发展的需求，选派海归高校老师到企事业单位挂职，“双师型”人才的教学模式发展起来，不仅增强了师资力量，也提高了教学水平。同时，高校教师在挂职的过程中，能不断丰富教学案例、为科研收集数据，真正做到了“洋为中用”，学以致用。

　　高校在选派教师到企业服务的过程中，自身的学科建设、专业设置也得到了丰富。高校教师也主动完成了向政、校、企合作的角色转变，充分发挥自身的专业特长和人脉资源，把高校、院所的人才优势、科技优势与企业的机制优势、产业优势、环境优势紧密结合了起来。在高校的产学研合作下，科研项目数量明显增多，高校研究的科研成果也不再束之高阁，而是如同管道疏通了一样源源不断地转化为项目，并得以推广应用，成果转化情况蔚为可观。