林永喆：从外国人到“本地人”（海外人士在青岛）

　　他是第一个来山东“吃螃蟹”的韩国人。经过24年的发展，他的企业完成了本地化发展，他本人也从外国人变成了“本地通”。

　　坐在笔者面前的林永喆年过五十，已不是当年那个孤身闯青岛的韩国小伙子。他笑着递过来的名片上写着：青岛托普顿电器有限公司总经理——名片上的头衔已经24年没变了。

　　1988年，青岛组织了对韩经贸考察的“破冰之旅”，这是山东第一个赴韩经贸考察活动。双方的相互考察、了解、共识，让林永喆最先嗅到了中国机遇。

　　1989年8月，时年27岁的林永喆在青岛城阳区投资45万美元创建托普顿电器有限公司，这是山东省第一家、中国第二家韩资企业。这个时间比中韩建交还早3年。利用现成的厂房、韩国成熟的生产技术和管理经验，公司成立后第三个月就生产出产品，第四个月产品即远销海外。

　　在企业管理中，林永喆坚持本地化，第一个制定外资企业工资标准，第一个设立中方厂长。到现在，企业600余名员工中，只有4名是韩国人。“我要做的就是本地化的外资企业，这样才能让我的企业避免水土不服，取得长足发展。”林永喆说。

　　因为是第一家韩资企业，托普顿成为当地招商引资的“样板”，很多韩国企业到青岛来，第一站就是托普顿。“到中国来吧，准能挣钱。”林永喆俨然成为当地招商引资的“代言人”，他用亲身经历告诉来考察的人：到中国创业是非常好的选择，政府配合，市场广阔，前景可观。

　　林永喆说，到现在，他的办公桌抽屉里还有上千张韩国老板的名片。“那些只是老板本人的名片，要算上随行人员，我接待过成千上万人。”据不完全统计，至今已有三四十家韩资企业因为林永喆的“游说”而落户青岛。不仅如此，林永喆还先后荣获青岛市第七届琴岛奖、青岛市残联“扶贫助残先进个人”、城阳区荣誉市民等称号。

　　在事业上，林永喆的企业坚持本地化发展，雇用本地人才。在生活中，林永喆也早已适应青岛的生活节奏。“我现在就是青岛本地人。”谈起自己来青岛后的转变，林永喆用这句话概括道。

　　林永喆真正的个人转变始于1990年。那一年，林永喆将女友李胜姬接到青岛，两人以“家”的形式，宣告了对青岛的融入。

　　“最初，我的妻子到城阳仙家寨蔬菜市场买菜只能说韩语，现在，她已经能用一口地道的城阳方言跟当地人讨价还价了。”林永喆说，青岛哪个餐馆的海鲜正宗、哪里有好玩的景点、去哪个商场买东西实惠，李胜姬也全都了如指掌。他们的三个孩子也都是在青岛上幼儿园、小学、中学，与中国孩子相处得非常愉快，还学会了流利的汉语。

　　“我在青岛这24年，眼看着青岛发生了天翻地覆的变化。”林永喆回忆说，“当年出门多是土路，少有大商场，少有娱乐场所，更没有韩国菜馆，交通也不方便。”现在，说起青岛的变化，林永喆如数家珍：青岛地铁、跨海大桥、海底隧道、承办2008奥运会帆船比赛、提高市民福利等，这些都让他赞叹不已。