我们选择了宜宾,对西部相对偏中小型城市的引才“求援”问题进行了报道。这是一个目前相对具有普遍性的难题,需要全社会的帮忙。
这种类型的城市,“内力”尚不够,更加需要“外力”的援助。这里的“外力”指的是社会力量,比如人才团体、重点高校、人才中介服务机构等。帮这个忙,不仅能引来更多人才,社会力量自身也会受益匪浅。
一方面,各类人才团体、重点高校、机构等与这些城市进行合作,可在城市和人才中间搭起一座桥梁。这样,城市能接触更多的人才,人才更明白城市的需求。于是,越来越多的人才愿意来到这些城市,越来越多的行业形成人才间的良性竞争,社会上呈现人才济济的情景。社会力量得到了量的提升。
另一方面,社会力量帮助西部相对偏中小型城市引才,也将不断提升自身的水平。其实,和人才的屡次接触不仅是了解人才的过程,也是认识社会力量自身的机会。比如,一些重点高校在和人才沟通的时候,从他们口中得知对某城市创业条件的担心之处,这很有可能也是高校自身所需要改进的地方。不断地帮助城市引才,不断地认识自身改进自身。社会力量整个水平档次也将获得质的飞跃。
宜宾是块宝地,历史悠久,颇具特色,有着美好的未来。人才值得去,这个忙值得帮。