德国“双元制”职业教育长期依托校企结合模式，为制造业输送技能人才，稳固青年就业、助力企业发展。如今受数字化、人工智能浪潮冲击，该体系遭遇多重困境，正在多措并举探索改革。为化解供需矛盾，德国政府把数字化能力列为基础素养，并上调学员津贴；宝马、西门子等大企业更新实训课程，将人工智能融入全工种教学；第三方机构搭建共享实训平台，帮助中小企业降低培训成本。德国的职业教育，正转向适配数字化、绿色化与经济全球化并进的新环境。