正确的政绩观，不仅要追求看得见、摸得着的成就，更要敢于直面问题、处理“旧账”。许多历史遗留问题久拖不决，表面是资金、政策等客观因素制约，根源在于干部政绩观出现偏差，产生路径依赖，导致推诿扯皮，久拖不决。

　　拖延“拖”出的毛病，要靠提升责任意识来根治。一桩老案子，一笔旧欠款，从企业四处敲门到干部红脸出汗，背后是责任意识的激活。变被动为主动，强化责任意识固然重要，但还需要建章立制，将问题公开化、责任具体化，以监督刚性破除治理惯性。

　　许多历史遗留问题涉及部门多，时间跨度久，靠某个人或某个部门单打独斗，很难解决。要以严格执纪监督、统筹协调，倒逼各部门携手攻坚，破解难题。同时，问题处置流程从模糊协商转为透明督办，明确节点、责任到人，不让“旧账”的复杂成为拖延的借口，才能让监督起到实效，让工作落到实处。