2025年9月，我们公司“特级技师”“首席技师”评定资格增量备案通过。从此，员工足不出“企”也能评特级技师、首席技师了。技能人才凭技艺，就能站上荣耀的职业之巅。

　　——洛阳三隆安装检修有限公司董事长张志刚

　　很多客户和项目都看重公司专业技能人才的比例，企业自己评价人才，培养路径更顺了，公司竞争力更强了。

　　——博众精工科技股份有限公司相关负责人王丽萍

　　我是一名90后技工。30岁出头，评上特级技师，享受公司副总裁级别的工资待遇，真没想到！技能等级评定不看资历看能力，让我明白：未来可以拼、可以追。

　　——重庆长安汽车股份有限公司特级技师陈思良

　　我从事高精材料加工工作，不仅要创新工艺流程、提升生产效率，还要掌握设备操作和故障维修等理论知识。通过“一评双证”，我获得工程师职称和高级技师职业技能等级证书，实现理论与实操“两加强、两促进”。

　　——亨通集团有限公司职工李要飞

　　2023年，我作为拣货员参加了公司仓储管理员技能考评，拿到证书挺开心，更宝贵的是收获了职业价值感。这份自信激励我在后来的管理干部竞聘中脱颖而出。  

　　——河南大张实业有限公司职工赵梦香