工资发放  莫打折扣

　　北京市朝阳区  李君强

　　近期，个别企业耍小聪明，以“消费券”代替工资，在发放劳动报酬上做花样，引发关注。

　　支付劳动报酬，是用人单位的法定义务。我国相关法律法规明确规定，工资应当以法定货币发放，不得用实物或有价证券等其他形式替代。无论是以内部流通的代金券，还是拿各种形式的购物卡抵扣工资，都有违法律规定，本质上是在侵害员工合法权益。职能部门应当及时叫停类似行为，依法依规进行整治，确保劳动报酬按时足额发放。

　　促进高质量充分就业，很重要的一点就是完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制。临近春节，不少单位进入工资结算高峰期，各地正积极开展治理欠薪冬季行动。要切实加强全过程监管，最大程度消除欠薪空间；畅通劳动者投诉渠道，健全快速维权机制，有针对性督促解决建筑业、服务业等领域欠薪多发问题。要推动形成全社会关心支持就业的良好氛围，让每一位辛勤付出的劳动者，都能按时足额拿到工资、高高兴兴过好年。

　　表彰善举  激扬正气

　　云南省昆明市  魏  磊

　　地震来临时，发现有同学行动不便，宁夏银川外国语实验学校高二学生郭庆主动背人撤离，一同冲出教室。心中有爱、勇于担当，让人动容、令人敬佩。没有“值不值”的迟疑，只有“我来背”的果断。短短几秒的光华四射，凸显善行的价值，彰显勇气的分量。

　　授予“卓越银外人”荣誉称号，给予现金奖励，减免上学学费……事后，学校跟进一系列褒奖。这样的表彰，有力激扬了社会正气。给见义勇为者奖励，保障他们的权益，有助于让好人感到心安，让善举受到更多推崇。同时，也在价值观层面，完成了一次足够生动、深刻的思想教育。立德树人，德育为先。让内心保持温度，怀正义心、聚英雄气、强道德感，紧急关头挺身而出，关键时刻施以援手，每一个人都可以绽放自己的光芒。

　　凡人善举，最为动人。共同呵护好救人于危难、助人于紧急的善意，推动形成敢于、乐于见义勇为的良好社会风尚，相信崇德向善的种子，一定会在更多人心中生根发芽、拔节抽穗。