山东省青岛市崂山区把新时代党的建设总要求贯穿于全区改革发展全过程，以高质量党建引领高质量发展。今年前三季度，全区实现地区生产总值同比增长6%、固定资产投资同比增长17.1%、规模以上工业增加值同比增长16%、区级一般公共预算收入同比增长7.6%，均位列青岛市十区（市）首位。

　　崂山区坚持把理论中心组学习作为领导干部加强理想信念、提升领导能力、强化专业技能和培树过硬作风的重要途径，为建设新时代社会主义现代化国际大都市的示范窗口区凝聚强大思想动能。

　　今年以来，崂山区修订完善理论中心组学习制度，周密制订计划方案，全面开展列席旁听工作，助推理论指导工作提质增效。突出“关键少数”以上率下作用，深入基层一线调研，形成调研报告69篇。

　　创新建立干部队伍“1+1+4+N”制度体系。把急难险重工作一线作为“练兵场”，以近3年入职的干部为主体，成立聚力山海年轻干部应急突击营，有227名营员参与到城市更新建设等重点任务中。选派53名年轻干部在5大领域、10个特色教育轮训基地轮训3—6个月，由导师全程一对一指导。

　　深化产才融合，发布“汇智崂山”人才政策40条。高标准规划建设总面积42.8平方公里的国际人才社区，打造产业基础实、金融赋能强、人才生态优的国际化人才高地。崂山区青年人才引进数量连续多年位居全市前列。

　　创新开展“百企进百村”行动，架起村企桥梁，带动乡村产业发展和集体增收；打造“一口进出、闭环管理”的社会治理智慧平台“崂先办”，累计解决群众诉求9000余件。

　　创新实施“六基工程”，将今年作为“基层基础建设年”，确定100项重点任务进行集中攻坚。经过一年努力，崂山区高标准建强一批战斗堡垒，5名社区（村）党组织书记被授予“崂山区基层基础建设贡献奖章”；高标准推出一批创建载体，新打造提升现代化党群服务中心23个，揭牌成立崂山茶、虚拟现实、微电子等7个产业链（集群）党建联盟。

　　数据来源：中共崂山区委组织部、中共崂山区委宣传部