又一批新兵经过三个月的淬火成钢，从新兵营直奔战位。他们能否成为愈战愈勇的钢铁战士？笔者认为，带兵人要坚持做到“三真”，才能更好地激发新兵成长成才。

　　怀着“真诚”走进兵“心”世界。这几年，高学历新兵成为部队的“生力军”，有的带兵人直呼“这批新兵不好带”。究其原因，主要是有的带兵人还是用“老套路”对待新变化。要想真正成为理解战士、让战士信任的“知心大哥”，各级带兵人就需要放下架子，在促膝长谈中了解战士的家长里短、所思所想。

　　带着“真情”解锁兵“心”疙瘩。新战友们刚刚来到新集体，可能不会轻易吐露心声。要解锁新兵的“心”疙瘩，就要从细微处入手，吃饭看饭量、睡觉看睡相、工作看干劲、习惯看变化，从点滴中把脉，从沟通中寻因，用真心真情解难帮困。

　　抱着“真心”成就兵“心”目标。在新兵回访中了解到，绝大多数新战士都有成长进步的愿望，比如入党、考学、转士官、学技术等。带兵人不仅要讲清楚个人利益与集体利益、得与失的关系，还要千方百计为优秀的战士搭建成长成才的平台。同时要定期与新兵家长沟通交流，避免出现家长期望过高或过分溺爱的现象。

　　（作者单位：武警合肥支队）