全国人大代表、四川职业技术学院食品与生物技术学院负责人唐利军在田间地头耕耘15年，作为“大英黑鸡”品牌创始人和全国乡村振兴青年先锋，他将农业科技创新与基层实践深度融合，谱写出乡村振兴的生动乐章。

    构建“科研机构+高校+企业+农户”闭环生态

    站在生态养殖基地，唐利军凝视着漫山遍野的乌骨鸡群，眼神中透着执着。

    他带领团队将四川山地乌骨鸡的品种纯度从85%提升至99.5%，这项看似微小的数字突破背后，是无数次基因筛选和三代种鸡选育的艰辛历程。

    每提升一个百分点，就意味着农户每只鸡能多增收3元。唐利军坦言，这一成果不仅提高了乌骨鸡的市场竞争力，还通过品牌化和规模化养殖，显著增加了农户的收入，带动了当地经济发展。

    在乌骨鸡科技小院的实验室里，贴着这样一句标语：把论文写在鸡舍里。这个由唐利军创建的创新平台，已培养出830名致富带头人，他们像种子般撒向周边各个乡镇。

    谈及破解农业技术落地“最后一公里”问题的秘诀，唐利军说，关键在于构建“科研机构+高校+企业+农户”的闭环生态，当博士团队的研究课题直接来源于养殖户的实际需求，技术转化自然水到渠成。

    “产学研一体化模式通过科研机构、高校和企业的合作，将技术直接应用于生产，并通过致富带头人的示范作用，带动更多农户参与，有效解决了技术推广的‘最后一公里’问题。”唐利军说。

    吸引更多青年投身农业

    面对基层兽医队伍平均年龄偏大的现实处境，唐利军积极推动建立“乡村人才小院”，提供职业培训、创业支持和政策激励，吸引大批青年返乡。

    唐利军认为，要让年轻人看到，在乡村不仅能实现人生价值，还能获得体面收入。

    中兽医从业者中仅有0.9%接受过专业培训，青年人才稀缺。谈及这一传统学科面临的核心挑战时，唐利军说，最大的挑战是人才培养和传承问题。

    应对“乏人乏术”的危机，唐利军建议，加强中兽医教育，在中职、高职以及本科院校设置中兽医课程，设立专项培训计划，并通过政策支持吸引更多青年投身这一领域。

    唐利军连续两年关注中兽医和乡村人才议题，建议已得到相关部门回应。唐利军表示，下一步将加强沟通，确保政策细化并落地实施，同时建立监督机制，确保政策执行到位。

    唐利军曾担任成都大运会火炬手。他说，火炬传递也是一种精神的传递，作为全国乡村振兴青年先锋要像传递火炬一样把服务乡村的精神传递下去。同时，通过大运会这样的大型活动，展示农业领域的创新成果，激励青年投身农业。

    关于涉农人才培养，唐利军建议职教院校加强实践教学，加强与农业企业合作，培养更多实用型人才。

    规模化养殖与生态保护并重

    唐利军曾推动引进年屠宰1000万羽的家禽企业，在平衡规模化养殖与生态保护方面着实下了一番绣花功夫。

    在唐利军看来，规模化养殖必须与生态保护并重，通过科学规划和环保技术减少污染。谈及数字化、智能化技术在农村养殖业中的应用前景，他表示，数字化和智能化技术能提高生产效率、降低成本，未来在养殖业中的应用前景广阔。

    怎样将来自一线的实践经验转化为政策建议？唐利军表示，履职两年来，自己深刻体会到政策制定必须贴近实际，倾听基层声音，才能确保政策真正惠及农民。

    扎根基层、潜心钻研，唐利军希望未来5年在农业科技创新、乡村人才培养和中兽医发展等领域实现突破，全面提升农业现代化水平，实现乡村全面振兴和农民共同富裕。