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上一篇民生无小事，枝叶总关情。近年来，盐城市大丰区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行以人民为中心的发展思想，大力实施民生幸福工程，在解决好群众最关心最直接最现实的利益问题上下真功、出实招，让全区百姓拥有更多实实在在的获得感、幸福感、安全感。
加大投入办实事
我们按照“急需先行、受益面广、量力而行、尽力而为”的原则，每年安排专项资金兴办民生实事工程，仅去年就投资23.5亿元实施了18件民生实事工程，解决了一批老百姓关注的饮水、出行、住房等焦点问题，得到全区百姓的广泛认可。
在实现城乡供水一体化基础上，建成新水源地及引水工程大丰支线，全区人民喝上了优质、放心的长江水。深入开展区域通高铁、镇镇通一级（公路）、村村通公交，新建普通农路1000公里、提档升级农路1000公里、新建和改造农桥1000座的“三通三千”交通重点工程大会战，盐通铁路大丰段快速推进，高铁站启动建设，圆了大丰人民多年来在家门口就能坐上高铁的梦想。镇村公交实现全覆盖，行政村双车道四级公路覆盖率达到100%，创江苏省级“四好农村路”示范区，全区百姓出行非常方便。
以实施乡村振兴战略为引领，突出“一镇十村”示范试点，大力改善农村住房条件，首批14个集中居住点新开工1054套、竣工766套。加快城市化进程，连片改造城区范围内的棚户区和危旧房，去年1188户居民喜迁新居。
为让百姓住得称心、舒心，高起点建设斗龙港生态组团，被誉为人与自然和谐共融的城市绿肺——水韵龙湾城市森林公园一期开园，建有全国平原地区最长、装备最先进的空中玻璃栈道，成为市民休闲游憩好去处。
公共服务标准化
紧扣江苏省基层基本公共服务功能配置标准，推动资源跟着需求走、服务跟着居民走，更好满足人民日益增长的美好生活需要，109项指标中已有78项提前达标。
坚持教育优先发展不动摇，以办好人民满意教育为宗旨，着力推进均衡化、现代化，15年一贯制大丰外国语学校正在建设，高考本科达线率在盐城居首，先后创成江苏省“四星级”普通高中3所，被授予全国中小学校责任督学挂牌督导创新县、江苏省平安校园建设示范区称号。
人民医院新院区投入使用，正在创建三级综合医院。积极开展以服务包为载体、个性化签约为特征、多方付费为保障的家庭医生签约服务，成为大丰又一响亮品牌，并入选全国深化医改重大典型经验。
设立中国科学院院士、中山医院院长樊嘉工作室，与上海中山、长海等医院建立医保就医协作关系，盐丰医保一卡通正式启用，城乡居民享受到了更多优质医疗资源和就医服务。
发展文化事业和产业，图书馆新馆建成开放，博物馆新馆、名人馆等项目有序推进，村村建成综合性文化服务中心，持续开展文化惠民“三送”工程和百姓星光大舞台周周演活动。
举办“风中足迹”马拉松邀请赛，吸引全区百姓广泛参与。建成国家田径单项奥林匹克高水平后备人才基地，获评全国群众体育工作先进单位。
保持开展扫黑除恶专项斗争高压态势，全要素网格试点工作通过江苏省级考核验收，公众安全感达98.75%，位居盐城第一，连续多年建成江苏省平安、法治建设示范县。
织牢社会保障托底网
大丰先后建成公共就业网、就业创业APP等，开展常态化线上招聘和线下对接活动，同时开发公益性岗位托底就业，去年城镇新增就业22856人，登记失业率控制在1.36%，零就业家庭保持动态清零。
扩大社保覆盖范围，不断提高待遇水平，被征地农民刚性进保，将全区2.7万名80周岁以上老年人列为政府购买居家社区养老服务对象。
企业退休职工养老金水平在盐城各县最高，城乡居民基础养老金标准位居苏北第一，社会保险便民快捷服务一卡通在全国处于领先水平。
开展“合力监护、相伴成长”行动，建成11个农村关爱之家，不满16周岁留守儿童全部签订委托监护责任确认书，让留守儿童有所依、有所教、有所乐。
完善救助体系，多措并举做好“救急难”工作，设立专项资金对患有重大疾病的困难群众实施救助，严重精神障碍患者免费住院治疗，无固定收入三四级智力、精神残疾人发放两项补贴，流浪乞讨人员全部无偿救助。
打好精准脱贫攻坚战
聚焦低收入群体和经济薄弱村，开展脱贫致富奔小康工程，做到扶志扶资扶智相结合，精准发力，系统推进，确保小康路上“一个不少、一户不落”。去年我区有3940户7122人摘掉贫困帽子，累计脱贫率达84.4%，3个江苏省定经济薄弱村集体经营性收入均稳定在20万元以上。
在扶志方面，我们以“大走访大落实”“三清三实三帮”活动为载体，发动党员干部走进农家，宣传党的惠农政策，与群众一道核算家庭收入、制定脱贫计划、细排扶持项目，切实帮助解决现实困难，使贫困户从内心深处树立致富有奔头信心。
在扶资方面，结合“一片林”工程建设，拿出1100万元为低收入农户义务栽种致富树56万株。投入316.5万元、83.2万元为低收入农户购买托底救助民生三项保险和扶贫商业险，低收入农户免费纳入家庭医生签约服务。开展“牵手致富”结对帮扶活动，党员干部每人每年捐资500元，区直单位、规模企业每家每年直接帮扶资金5万元。
在扶智方面，通过强化技能提升、岗位对接，依托农干校、田间学校载体，每年免费培训农民3000人次以上。推行“基地+农户”“合作社+农户”“龙头企业+基地+农户”模式，发展接地气、门槛低的短平快产业项目，推动建立稳定增收渠道。利用集体土地、厂房等资源上马富民小项目，激发内生动力，增强造血功能。
