成功从脱鞋开始

    1959年，苏联在全国选拔首位宇航员。经过一年多的选拔培训，3位候选人从几千人中脱颖而出，进入最后环节。

    发射日期一天天临近，总工程师罗廖夫却犯了愁。这3个人都非常优秀，实在难分伯仲。发射前一周，3名候选人进入模拟舱测试，罗廖夫知道这次测试将决定谁能上天。

    前两人完成测试后，轮到最后一个人。只见他走到机舱前，突然停了下来，然后缓缓蹲下身，脱了鞋才进入机舱。他顺利完成测试后，罗廖夫问：“小伙子，你刚才为什么脱鞋，操作规程里没这一条呀？”小伙子答：“报告长官，操作规程确实没要求，但我认为，像模拟舱这样精密的设备不能带进一丝灰尘，这就是我脱鞋的原因。” 

    听完这番话，罗廖夫笑着说：“小伙子，你表现得很好！”最后，罗廖夫决定由这位脱鞋的小伙子担任宇航飞行任务。在鉴定中，罗廖夫写道：“在能力素质接近的情况下，我相信对细节关注的人才会成功。”这个小伙子就是人类第一位进入太空的宇航员加加林，当时他只有27岁。

    良好的习惯都是从细节养成的，做事的水平往往体现在小事而非大事上。