午休时分，办公室里只有我一个人。我正盯着电脑屏幕发呆，突然，办公室的门“嘎吱”一声响了。

　　工会主席推门而入，手里拿着一份文件，脸上带着严肃的表情。他走到我的桌前，说：“今天有个会，是关于员工表现反馈的。”

　　“我知道。”我头也不抬地回答，继续盯着屏幕。

　　“我们决定了，你做批评性发言。”

　　“好的，”我轻松地说，心里却盘算着发言的内容，“早就应该说说我们的厂长了……”

　　“你疯了！”工会主席打断我，“怎么能说厂长呢？”

　　我愣了一下，然后说：“好吧，到时候就说说总工程师……”

　　“你……”工会主席再次堵住我的嘴，他环视一下四周，看看是否有人偷听我们的谈话，眼神里满是警惕。

　　“那就说说我们的总会计师……”

　　“不可以！”他打断我。我陷入沉思。过了一会儿，我突然想起了什么：“我想起来了！电梯师傅有时候不作为，各个楼层都有因为电梯故障滞留的员工；还有清洁工，她拖地像抹眼泪，总是拖不干净。”

　　“这个好，”工会主席鼓励道，“还有什么？”

　　“还有，我们的电水壶坏了，某人把它拆了，却不想修了。都是因为他，害得我们午休时没有开水喝。”我不满地说。

　　“好，好！就这样，批评他们！”工会主席高兴起来，“即使在大庭广众之下，也不要留情面……”工会主席兴奋地搓手，然后把我的发言内容记录下来。

　　第二天，我像往常一样走进公司大堂，却感觉气氛有些不同。电梯师傅站在电梯口，在看到我的那一刻，他面无表情地关上了电梯门。来到工位，我发现清洁工没有像往常一样擦掉我桌子上的灰尘。

　　在办公室的另一个角落，拆电水壶的那个人正翻着当天的报纸，偶尔抬起头，用凶巴巴的目光看我一眼，牙齿发出“咯咯”的声响，仿佛在对我进行无声的威胁。

　　天黑了，办公室里其他同事的台灯都亮了起来，只有我桌上的台灯没有亮。我伸手去按开关，却发现灯管坏了，心里顿时产生一股莫名的惊恐。

　　几天后，工会主席又找到我，脸上带着笑容：“大家都说你上次的发言很好，不过这次能不能说点正面的？”我看着他，沉默了片刻，终于明白，批评的代价，远比想象中要大。