形容词之所以会损坏事实

　　我也会叫喊，但没有我母亲叫喊得那么频繁。我把这当作了一个成就。遗憾的是，我的孩子们都不认识我母亲，所以他们根本不知道我做得有多么好。

　　这就是比较所遇到的难题。我们全都活在我们自己的世界里，即活在一个由我们的经验所锻造出来的世界里。请看看这些表述：

　　1.我是一位很好的老板。2.我度过了一段美好的时光。

　　“很好”或“美好”这种词是从何而来的呢？

　　我的同事（同时也是我的女儿）伊丽莎白说：“我们使用的每一个形容词指的都是我们自己的现实。作为一个人，我们总是在比较所有的事物。我们的现实就是这样形成的。”

　　请想象一下，你的头两位老板总是不停地大喊大叫。他们从不赞扬你一句。终于你成了老板。你很有可能会觉得像一位英雄似的，如果你只是偶尔大喊一下，而且每个月还赞扬手下一次。

　　你是在拿你自己与你所知道的现实，也就是你过去的那两位老板来进行比较。你的员工却有着一个完全不同的参照系，他们拿你与他们所认识的老板作比较。而且，他们还拿你给他们的感觉与他们离开你之后的感觉作比较。换种方式说，如果你让他们觉得你可怕，即便这种可怕没有你原来的老板给你感觉的那么严重，可怕仍然是可怕。

　　在我们讨论自我认知的时候，伊丽莎白说：“我们是带着光谱看待事物的，我们是带着光谱倾听事情的。这个人的工作好于那个人，这种食物好于那种。比较是我们理解世界的方式。但你的光谱却不同于所有其他人的光谱。”

　　伊丽莎白硕士研究生毕业论文写的是工业心理学，她认为：“我们将自己的认知看作是一种普遍现实，但它们仅仅是你自己头脑中的现实。英语有成千上万个依赖我们个人对现实的体验来表达的单词，如：好、很好、坏、糟糕等。当我们将形容词，如好老板，坏老板等当作事实来使用的时候，就造成了认知失调。”

　　下面有两句话，请看看你是否能够确定哪句是信念，哪句是事实：

　　1.我是一位好老板。

　　2.我老板让我感觉很糟糕。

　　看起来两句话都是主观的。但是，第一句话是信念，而第二句话是事实。第二句话之所以是事实，是因为其是一个人的体验的特定事实，它并没有声称是普遍的。它声称是一种感觉，而它的确是一种感觉。第一句话是一句概括性的话。它是一种信念，既可以容纳也可以不容纳一种更广泛的现实。

　　老板们（和父母们）经常会感到很沮丧，因为他们比前辈做得多，而他们的团队（或孩子）却对他们的巨大努力少有感恩。当领导者面对的是与其信念相矛盾的事实，即不满的员工或不开心的孩子实话实说，就会产生认知失调（精神压力）。

　　请想想看，你在自己的童年是否在某个时刻说过这样的一句话：“哇，我父母比他们的父母好这么多啊？”

　　以我们自身为基准与他人进行比较，是人类身上的硬编码。在现代社会，这可以解释为想做得比基准好一些。但是，你过去的基准不一定适合于与你的现状作比较。

　　请想想你用来形容你自己的那些形容词，如：好、坏、更好、最好等，它们是基于现状的吗？或者，它们只不过是基于让你偏离事实的那些过去了的基准呢？