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讽刺与幽默 2016年06月24日 星期五

不可倒逼着做人谋略

●文/阮直 《 讽刺与幽默 》( 2016年06月24日   第 07 版)

  阅读下面的漫画材料,根据要求写一篇不少于800字的文章。
  (据夏明作品改动)
  结合材料的内容和语义,选好角度,确定立意,明确问题,自拟标题。
  2016年高考全国卷Ⅰ作文题目

  编者按 想必读者朋友们对于安徽漫画家夏明的漫画《进步与退步》已经不陌生了,这件刊登于我报去年11月13日的漫画作品入选成为了今年高考全国卷Ⅰ的作文题。题目一出,也瞬间在网络上点燃了段子手们的激情,大家这些天可能也看到了不少。作为该漫画作品的首发媒体,在漫画为教育做了些许贡献这一点感到欣喜之余,也特别邀请了几名大龄“考生”来一同作文,您看他们的文章能打多少分呢?

  今年的高考全国卷Ⅰ作文题目为看图说话,此图我在《讽刺与幽默》报上见过,当时就感到此画寓意深刻。表面上看是家长对孩子考试成绩的态度:第一个孩子第一次考100分,第二次考98分被家长打了一耳光;第二个孩子第一次不及格,第二次考了61分被表扬了。

  其实这何止是家长对孩子成绩分数的态度,我们的领导、我们的上级组织对下级、领导对员工的评判何止不是这幅漫画表现出来的寓意。 

  就像新兵入伍,聪明的小子都不积极,甚至有意松散闲懒,处处拖着连队的后腿,总是挨批评。后来经过连长与指导员的教育、培养不断进步,最终的考评也和其他新兵一样优秀了,还被树立为全连的典型。这个典型也成了连长与指导员的工作成果,这个成果就容易被放大了,放大这个后进变先进的典型,就是放大连队大熔炉作用。 

  我们对待部下或者他人有时也像漫画上的那两个家长。比如一个老实忠厚的人,在什么岗位上都是默默无闻,没人关注他们,他们自身也感受不到个体的存在感,只有作为“我们”的时候才会被提及,这样的员工在领导的眼里是多一个不多,缺一个不少。可是有些员工就是“刺头”“事儿妈”“负能量”的人,反倒让领导与组织格外关心,他们稍有进步就会得到表扬甚至奖励。就像一个“流氓”一年了都没再流氓一次就被大家赞美了;一个乡长,一届期满,没有腐败就被冠以清正廉洁的称号。可一个好人一生都没流氓一次,一生都没多吃多占别人一个铜板,也没人为他送来一个“红唇”。 

  如今,我们经济发展也面临着“高分”不可下降的窘境,许多经济学家已经给出明确答案,正常的社会发展与经济指教就是上下浮动的“新常态”,有时可以“五十步”,有时可以“一百步”,但就有人想把手印子打倒一个“孩子”的脸上。 

  我们欣赏第四名得了铜牌,我们不接受金牌变成银牌,这样的价值观念在本质上其实是最大的不公平,当这样的不公平一旦形成共识势必导致做人诚信度的下降,他会倒逼着人们把谋略用于人际关系,甚至人生。 

  这是我们文化中的糟粕。▲(本文作者生于1955年,中国作协会员,原《北海晚报》副总编,现为《国安南风》执行主编。)

不可倒逼着做人谋略
是“朝三”还是“暮四”
考分只选择了跑道