调休是放假“最大公约数”？

　　【引子】　全国假日办公布三套放假调休方案，向群众征求意见。不少网友希望——选“第四套方案”。

　　【微论】　放假调休“三选一”，单项选择很无奈。正如考试时的“单项选择题”，每个备选答案都看似正确，而且看起来也差不多，因此很难下手，要么蒙对，要么选错。不同的在于，考试时的“单选”可以在考前反复“复习”，死记硬背；而放假调休这道“单选题”，本身就没有“标准答案”、“最佳选择”。从假日办的三套方案来看，本质上并没多少差别，也没有体现“优中选优”。第一套方案，除春节外，其余各大节日均不调休；第二、三套方案，全部节日调休，但国庆节有5天、7天两种选择。若按第一套方案，将导致“单蹦”节日增多，使假期时间安排更零碎、更纠结。若将国庆长假减至5天或3天，无疑，春节长假将在春运这一“规模最大的周期性大迁徙”基础上，出现客流量加倍井喷，使回家过年的路和急盼团圆的心加倍添堵。谁愿意在三个都难让人满意的“鸡肋答案”中“差中选优”，甚至“差中选差”呢？与其找不到更科学、合理的放假“最大公约数”，不如严格落实好“带薪休假制”，通过错峰休假，减少和避免拥堵，以提高放假质量。落实“带薪休假”，真得像抓安全、抓稳定一样实行“一票否决”。