阳泉供电党建引领发展

　　党旗引领方向，党建凝聚力量。山西阳泉供电公司党建紧密围绕中心工作，与主营业务同频共振，助力经营绩效提升。同时，该公司党委还不断创新党建管理思路，“严字当头，实处发力”，夯实基层党组织建设，发挥党员先锋模范作用，多措并举开创党建工作新局面。

　　提升队伍 筑牢基石

　　今年4月10日早上8:30，阳泉供电公司党群部主任白雪梅利用公司周例会前十分钟，为与会人员讲解党建和时政知识，这是该公司首期“党课10分钟”。据了解，打造“党课10分钟”，是阳泉供电公司提升党员队伍素质的一项创新举措。“利用微课堂，带动鼓励党员学习，提升学习质效。同时，我们还鼓励基层党支部，因地制宜开展学习活动。”白雪梅说。春检现场讲党课，服务路上学党史，班前会上学讲话，微信群里交流心得，微课堂新颖的学习形式，在该公司掀起党员学习的热潮。

　　提升队伍素质的另一个关键，就是严把党员入口关。阳泉供电公司首创入党积极分子“3331”动态评价模式，通过党员群众、支部支委、现场述职、个人年度绩效和技能评价四个评价维度，对入党积极分子的理想信念、宗旨意识、工作作风、履职能力进行综合评价，择优发展。

　　加强基层党组织建设是夯实党建工作的重中之重。今年以来，阳泉供电公司以“三型”党组织建设为抓手，抓特色、强组织、增活力，基层党组织建设不断深化。结合各单位部门特点和业务亮点，制定27项“三型”党组织建设指导方案和考评标准，引导基层立足实际开展特色支部创建。同时，该公司还开展“党支部示范点”建设，以“推进支部建设标准化、组织生活正常化、工作制度体系化、阵地建设规范化”，让基层党组织建设更加规范化。

　　党政共振 聚力凝心

　　围绕中心、服务大局、促进发展，是党建工作的使命所在和活力源泉。为此，阳泉供电公司“巧妙”找准切合点，互进共促。

　　为充分发挥党员在基层一线的带头作用，该公司立足班、站、所，将党员“三亮三比”活动融入到生产经营的各个环节工作中。在作业现场、在班组会上、在营业大厅，让每名党员主动亮出身份，设立党员示范岗，提升党员身份意识和责任担当，从而提升业务工作质效。

　　以党建促进企业文化建设也是阳泉供电公司一直以来的管理思路。七一前夕，该公司在本部一楼大厅举办家书家训文化展览，引来许多职工围观驻足。17位名人名家的21封家书家训，饱含深情，让人凝思。“良好的家风，不仅有助于家庭和睦、社会安定，对企业的发展也起到‘润物无声’的助推作用，举办家书家训文化展，引导广大干部员工秉承清正家风，这也是我们引深企业文化的一种方式。”白雪梅介绍。

　　先锋引领 擦亮品牌

　　在阳泉供电公司今年的七一评优中，有一个党员备受瞩目，她就是建设部的陆华英。作为全省唯一一名援藏女职工，陆华英经过专业部门选拔和考评组考评，高票当选优秀共产党员标兵。“在海拔3200米的昌都，工作条件那样艰苦，工作任务如此繁重，陆师傅还保持着乐观的精神，兢兢业业，真叫人钦佩。”青年员工石莹在公司网站看到陆华英的事迹时说。

　　选树典型，让员工有榜样可学，营造“必学赶超”的良好氛围，推进工作，是阳泉供电公司开展党员评优的初衷。“除陆华英外，我们还在公司线损管理、绩效管理、同业对标、安全管控等十大主营业务专业中，选取了十位优秀共产党员标兵，让主营专业都有标兵，以此推进中心工作。”该公司党群部副主任李怀军介绍了此次评优的思路。除了推举个人先进外，阳泉供电公司还努力打造党员服务队品牌，如平定县供电公司黎明共产党员服务队就是其中一支。

　　“风雨砥砺，岁月如歌，风物长宜放眼量”。在庆祝建党96周年之际，阳泉供电公司各级党组织和全体党员将在新的历史起点上，昂首阔步，奋勇前行。